détails d'emploi
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
Élève ton parcours professionnel! Trouve un sens à ton travail!
Vient participer à nos beaux projets et au développement continue de notre entreprise Québécoise!
On agrandit l’équipe! Tu vas voir, on est chaleureux, accueillants et une vraie belle gang!
...
Et nos conditions... sont pas mal top il faut se le dire !!
Avantages
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 70K @ 90K;
-Horaire : 7h @ 15h30 du lundi au vendredi;
-Être disponible pour répondre aux appels des chauffeurs à partir de 6h/6h30 certains jours;
-Cellulaire fournit;
-Vacances : 2 semaines de la construction + vacances des fêtes
-2 jours maladie;
-Assurance collective (assurance invalidité, assurance maladie complémentaire, assurance vie);
-Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3%;
-Café payé;
-Secteur : Québec (Stationnement gratuit sur place);
-Emploi en présentiel;
-Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Effectuer la répartition d’une dizaine de camions (Vrac et déneigement);
-Faire la location externe de camion au besoin;
-Faire des appels pour trouver des clients qui vont louer les services de nos camions;
-Négocier le prix de location des camions;
-Vérifier et approuver les heures des chauffeurs (et consolider le tout avec la facturation);
-Coordonner les réparations et entretiens de la flotte de camion;
-Tenir les dossiers des chauffeurs à jour (incluant conformité Logbook, permis, entre autres);
-Maintenir à jour la gestion des enregistrements, des plaques, des GPS, assurances pour toute la flotte.
Qualifications
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Expérience en répartition de transport;
-Facilité à l’informatique en général;
-Habileté à comprendre les chiffres en général (sens logique);
-Autonomie, sens de l’organisation;
-Bon contact avec les gens et dynamisme!
Sommaire
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Élève ton parcours professionnel! Trouve un sens à ton travail!
Vient participer à nos beaux projets et au développement continue de notre entreprise Québécoise!
On agrandit l’équipe! Tu vas voir, on est chaleureux, accueillants et une vraie belle gang!
Et nos conditions... sont pas mal top il faut se le dire !!
Avantages
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 70K @ 90K;
-Horaire : 7h @ 15h30 du lundi au vendredi;
-Être disponible pour répondre aux appels des chauffeurs à partir de 6h/6h30 certains jours;
-Cellulaire fournit;
-Vacances : 2 semaines de la construction + vacances des fêtes
-2 jours maladie;
-Assurance collective (assurance invalidité, assurance maladie complémentaire, assurance vie);
-Fonds de pension avec cotisation de l’employeur jusqu’à 3%;
-Café payé;
-Secteur : Québec (Stationnement gratuit sur place);
-Emploi en présentiel;
-Programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Effectuer la répartition d’une dizaine de camions (Vrac et déneigement);
...
-Faire la location externe de camion au besoin;
-Faire des appels pour trouver des clients qui vont louer les services de nos camions;
-Négocier le prix de location des camions;
-Vérifier et approuver les heures des chauffeurs (et consolider le tout avec la facturation);
-Coordonner les réparations et entretiens de la flotte de camion;
-Tenir les dossiers des chauffeurs à jour (incluant conformité Logbook, permis, entre autres);
-Maintenir à jour la gestion des enregistrements, des plaques, des GPS, assurances pour toute la flotte.
Qualifications
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
-Expérience en répartition de transport;
-Facilité à l’informatique en général;
-Habileté à comprendre les chiffres en général (sens logique);
-Autonomie, sens de l’organisation;
-Bon contact avec les gens et dynamisme!
Sommaire
Coordonnateur Transport secteur Construction (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
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https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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