détails d'emploi
Poste : Coordonnateur(trice) qualité
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Notre client, une entreprise située à Dollard-des-Ormeaux, recherche un(e) Coordonnateur(trice) qualité. Sous la supervision de la direction, la personne retenue assurera la conformité des produits et processus selon les normes de qualité internes et externes. Les principales responsabilités incluent la mise en place et le suivi du système qualité, la gestion des audits, le traitement des non-conformités, et la collaboration avec les équipes de production et fournisseurs. Le candidat idéal possède un diplôme en assurance qualité ou domaine connexe, au moins 2 ans d’expérience, maîtrise des normes ISO 9001:2015 (N299 un atout), et une bonne maîtrise de la Suite Office. Les candidats doivent résider au Québec et être autorisés à travailler au Canada.
Quart de travail : Quart de jour
Lieu : Dollard-des-Ormeaux
Salaire : 55 000 $ et plus, selon l'expérience
Durée : Permanent
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
Avantages
• Salaire de base concurrentiel
• Partage des profits basé sur votre performance et celle de l’entreprise
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’avantages sociaux complet
• Télétravail selon la politique en vigueur
• Jours personnels supplémentaires (jours flottants)
• Formations rémunérées
• Environnement de travail sain, motivant et axé sur la collaboration
• Culture d’entreprise fondée sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité
• Contribution significative à la performance et à l’avenir de l’entreprise
Responsabilités
• Valider la conformité de l’exécution des processus.
• Analyser les non-conformités et initier les actions correctives nécessaires.
• Enquêter sur les réclamations des clients et des collègues.
• Identifier les indicateurs de performance et recommander des mesures d’amélioration.
• Mener des audits internes et externes.
• Participer à la formation des nouveaux employés.
• Contribuer à des projets d’amélioration continue.
• Rédiger un rapport quotidien synthétisant les réalisations.
• Effectuer toute autre tâche liée au poste.
Qualifications
• DEC ou AEC en gestion de la qualité, en administration ou autre formation pertinente avec expérience équivalente.
• Minimum de deux ans dans un rôle comparable en milieu professionnel.
• Habileté à détecter les enjeux, proposer des solutions novatrices et les appliquer efficacement.
• La maîtrise des normes ISO 9001:2015 et N299 constitue un atout.
• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office.
• Attitude axée sur les résultats, capable de s’adapter à une charge de travail variable.
• Très bonne organisation, sens de l’initiative et esprit de collaboration.
Sommaire
Si vous êtes motivé(e) par la qualité, l'amélioration continue et l’idée de faire une réelle différence au sein d’une entreprise en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Faites-moi parvenir votre CV dès maintenant.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Coordonnateur(trice) qualité
Notre client, une entreprise située à Dollard-des-Ormeaux, recherche un(e) Coordonnateur(trice) qualité. Sous la supervision de la direction, la personne retenue assurera la conformité des produits et processus selon les normes de qualité internes et externes. Les principales responsabilités incluent la mise en place et le suivi du système qualité, la gestion des audits, le traitement des non-conformités, et la collaboration avec les équipes de production et fournisseurs. Le candidat idéal possède un diplôme en assurance qualité ou domaine connexe, au moins 2 ans d’expérience, maîtrise des normes ISO 9001:2015 (N299 un atout), et une bonne maîtrise de la Suite Office. Les candidats doivent résider au Québec et être autorisés à travailler au Canada.
Quart de travail : Quart de jour
Lieu : Dollard-des-Ormeaux
Salaire : 55 000 $ et plus, selon l'expérience
Durée : Permanent
Important : Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et résider déjà dans la province de Québec.
Avantages
• Salaire de base concurrentiel
• Partage des profits basé sur votre performance et celle de l’entreprise
...
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Programme d’avantages sociaux complet
• Télétravail selon la politique en vigueur
• Jours personnels supplémentaires (jours flottants)
• Formations rémunérées
• Environnement de travail sain, motivant et axé sur la collaboration
• Culture d’entreprise fondée sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité
• Contribution significative à la performance et à l’avenir de l’entreprise
Responsabilités
• Valider la conformité de l’exécution des processus.
• Analyser les non-conformités et initier les actions correctives nécessaires.
• Enquêter sur les réclamations des clients et des collègues.
• Identifier les indicateurs de performance et recommander des mesures d’amélioration.
• Mener des audits internes et externes.
• Participer à la formation des nouveaux employés.
• Contribuer à des projets d’amélioration continue.
• Rédiger un rapport quotidien synthétisant les réalisations.
• Effectuer toute autre tâche liée au poste.
Qualifications
• DEC ou AEC en gestion de la qualité, en administration ou autre formation pertinente avec expérience équivalente.
• Minimum de deux ans dans un rôle comparable en milieu professionnel.
• Habileté à détecter les enjeux, proposer des solutions novatrices et les appliquer efficacement.
• La maîtrise des normes ISO 9001:2015 et N299 constitue un atout.
• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office.
• Attitude axée sur les résultats, capable de s’adapter à une charge de travail variable.
• Très bonne organisation, sens de l’initiative et esprit de collaboration.
Sommaire
Si vous êtes motivé(e) par la qualité, l'amélioration continue et l’idée de faire une réelle différence au sein d’une entreprise en pleine croissance, ce poste est pour vous ! Faites-moi parvenir votre CV dès maintenant.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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