Coordonnateur projet en mécanique de procédé indusrtielle - Québec - À partir de 80K
Vous êtes une personne ayant de l'expérience comme Coordonnateur en mécanique industrielle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences de coordination et dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Coordonnateur en mécanique de procédé industrielle pour renforcer cette équipe et participer activement au bon déroulement de nos projets de construction.
...
Poste: Temps plein permanent;
Horaire:Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire: à partir de 80k
*Le masculin est utilisé seulement à des fin d'alléger le texte*
Avantages
Les avantages de ce poste de coordonnateur de projet en mécanique de procédé industrielle dans une compagnie de construction à Québec sont:
- Un salaire compétitif;
- Une gamme d'assurance complète;
- Un REER avec participation employeur;
- Des allocations pour frais de déplacement;
- Des allocations pour le téléphone;
- Un montant annuel pour les abonnements sportifs;
- Avoir le matériel fourni (informatique et EPI)
- Participer aux événement de l'entreprise;
- Recevoir du linge, bouteilles d'eau, etc. depuis l'entreprise;
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos responsabilités dans ce poste en Coordonnateur de projet en mécanique industrielle dans une compagnie de construction à Québec sont:
- Élaborer des calendriers détaillés pour chaque phase du projet.
- Coordonner les différentes équipes et ressources sur le chantier.
- S'assurer que les délais sont respectés et que les objectifs sont atteints.
- Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus.
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plans si nécessaire.
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle de coordonnateur(trice) de projet en mécanique de procédé à Québec :
- DEC ou Technique relié au domaine de la construction;
- Expérience en gestion de projets ou en planification de chantiers;
- Connaissance de la suite Office (MS Project );
- Excellentes compétences en organisation et en communication.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative pour ce rôle dans une entreprise de la construction à Québec! Envoyez votre CV dès aujourd'hui à maika.cloutier@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur projet en mécanique de procédé indusrtielle - Québec - À partir de 80K
Vous êtes une personne ayant de l'expérience comme Coordonnateur en mécanique industrielle ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences de coordination et dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Coordonnateur en mécanique de procédé industrielle pour renforcer cette équipe et participer activement au bon déroulement de nos projets de construction.
Poste: Temps plein permanent;
Horaire:Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire: à partir de 80k
*Le masculin est utilisé seulement à des fin d'alléger le texte*
Avantages
Les avantages de ce poste de coordonnateur de projet en mécanique de procédé industrielle dans une compagnie de construction à Québec sont:
- Un salaire compétitif;
- Une gamme d'assurance complète;
- Un REER avec participation employeur;
- Des allocations pour frais de déplacement;
- Des allocations pour le téléphone;
- Un montant annuel pour les abonnements sportifs;
- Avoir le matériel fourni (informatique et EPI)
- Participer aux événement de l'entreprise;
...
- Recevoir du linge, bouteilles d'eau, etc. depuis l'entreprise;
- Et bien plus encore !
Responsabilités
Vos responsabilités dans ce poste en Coordonnateur de projet en mécanique industrielle dans une compagnie de construction à Québec sont:
- Élaborer des calendriers détaillés pour chaque phase du projet.
- Coordonner les différentes équipes et ressources sur le chantier.
- S'assurer que les délais sont respectés et que les objectifs sont atteints.
- Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus.
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plans si nécessaire.
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle de coordonnateur(trice) de projet en mécanique de procédé à Québec :
- DEC ou Technique relié au domaine de la construction;
- Expérience en gestion de projets ou en planification de chantiers;
- Connaissance de la suite Office (MS Project );
- Excellentes compétences en organisation et en communication.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative pour ce rôle dans une entreprise de la construction à Québec! Envoyez votre CV dès aujourd'hui à maika.cloutier@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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