détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur Logistique - Importations Maritimes
Domaine : Manufacturier - Alimentaire
Lieu : Trois-Rivières
Salaire : 55-75K$
...
Notre client est une entreprise manufacturière reconnue dans le domaine alimentaire, dédiée à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Leur engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle est au cœur de leurs activités. Sous la supervision du directeur logistique et approvisionnement et dans le cadre de leur croissance, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Logistique - Importations Maritimes spécialisé pour rejoindre leur équipe.
Avantages
Une opportunité de contribuer directement au succès d’une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Des opportunités de développement professionnel.
Responsabilités
Planification et coordination des importations : Superviser les expéditions maritimes, de la commande initiale à la réception des marchandises.
Gestion des relations : Collaborer avec les transitaires, transporteurs, courtiers en douane et fournisseurs pour garantir un service de qualité.
Conformité douanière : S’assurer que toutes les expéditions respectent les exigences douanières et réglementaires.
Optimisation logistique : Identifier des solutions pour réduire les coûts de transport tout en maintenant les normes de qualité.
Suivi et résolution des problèmes : Gérer les imprévus liés aux expéditions, tels que les retards, les réclamations ou les litiges.
Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance logistique et produire des rapports réguliers pour l’équipe de gestion.
Qualifications
Formation : Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 2-3 ans d’expérience en logistique, idéalement dans les importations maritimes.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Une connaissance des systèmes douaniers est un atout.
Connaissance sectorielle : Familiarité avec le domaine manufacturier et/ou alimentaire.
Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Compétences interpersonnelles : Capacité à gérer les priorités, résolution de problèmes et communication efficace.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur Logistique - Importations Maritimes
Domaine : Manufacturier - Alimentaire
Lieu : Trois-Rivières
Salaire : 55-75K$
Notre client est une entreprise manufacturière reconnue dans le domaine alimentaire, dédiée à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Leur engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle est au cœur de leurs activités. Sous la supervision du directeur logistique et approvisionnement et dans le cadre de leur croissance, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Logistique - Importations Maritimes spécialisé pour rejoindre leur équipe.
Avantages
Une opportunité de contribuer directement au succès d’une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Des opportunités de développement professionnel.
Responsabilités
Planification et coordination des importations : Superviser les expéditions maritimes, de la commande initiale à la réception des marchandises.
Gestion des relations : Collaborer avec les transitaires, transporteurs, courtiers en douane et fournisseurs pour garantir un service de qualité.
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Conformité douanière : S’assurer que toutes les expéditions respectent les exigences douanières et réglementaires.
Optimisation logistique : Identifier des solutions pour réduire les coûts de transport tout en maintenant les normes de qualité.
Suivi et résolution des problèmes : Gérer les imprévus liés aux expéditions, tels que les retards, les réclamations ou les litiges.
Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance logistique et produire des rapports réguliers pour l’équipe de gestion.
Qualifications
Formation : Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de 2-3 ans d’expérience en logistique, idéalement dans les importations maritimes.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Une connaissance des systèmes douaniers est un atout.
Connaissance sectorielle : Familiarité avec le domaine manufacturier et/ou alimentaire.
Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Compétences interpersonnelles : Capacité à gérer les priorités, résolution de problèmes et communication efficace.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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