détails d'emploi
Notre client est une entreprise de construction résidentielle de prestige situé à Ville Saint-Laurent.
Une équipe dédiée et engagée, qui oeuvre dans la collaboration et le travail d’équipe afin de livrer un produit haut de gamme.
Faites partie d’une équipe à l’avant-garde des tendances du marché immobilier!
...
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en Santé et en Sécurité pour se joindre à l'équipe de construction à Ville Saint-Laurent.
Avantages
Emploi hautement stimulant
Quatre semaines de vacances (selon le calendrier de la construction)
Assurance collectives et programme d’aide aux employés
Équipe dynamique, ouverte, flexible et inclusive
Avantages employés dans nos immeubles de luxes
Comité diverses (formation/perfectionnement/santé et sécurité/évènement)
Évènements corporatifs
Salaire compétitif
Responsabilités
Coordonner et superviser toutes les activités de l'entrepreneur général en lien avec la santé et la sécurité sur un chantier de construction de plusieurs millions de dollars.
Veiller au respect du port des équipements de protection individuelle sur le chantier.
Assurer l’accueil des nouveaux travailleurs et sous-traitants en matière de santé et de sécurité.
Appliquer le Programme de prévention du maître d’œuvre et garantir la conformité du chantier à ce programme.
Accompagner les représentants de la CNESST lors de leurs visites et assurer un suivi rigoureux de leurs recommandations.
Animer les réunions du Comité de santé et de sécurité, en impliquant les différents intervenants du chantier, et rédiger les comptes rendus de ces rencontres.
Informer le personnel du chantier des risques spécifiques liés aux tâches et planifier avec eux les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité.
Collaborer étroitement avec le directeur de projet, le chargé de projet, le surintendant et le représentant en santé et sécurité afin d’assurer la conformité du chantier.
Effectuer des inspections régulières du chantier tout au long de la journée et rédiger un rapport quotidien des interventions réalisées.
Participer aux enquêtes et analyses à la suite d’un incident ou d’un accident de travail.
Qualifications
Posséder une attestation de Coordonnateur(trice) en Santé et Sécurité reconnue par la CNESST
Posséder de 3 à 5 années d’expériences reliées à l’emploi
Autonomie et sens de l’organisation
Bonne capacité d’habiletés interpersonnelles
Être axé sur le travail d’équipe
Langues parlées : Français, Anglais un atout
Posséder un véhicule avec un permis de conduire de classe 5 valide
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste Coordonnateur en santé et en sécurité – CoSS à Ville Saint-Laurent.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise de construction résidentielle de prestige situé à Ville Saint-Laurent.
Une équipe dédiée et engagée, qui oeuvre dans la collaboration et le travail d’équipe afin de livrer un produit haut de gamme.
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en Santé et en Sécurité pour se joindre à l'équipe de construction à Ville Saint-Laurent.
Avantages
Emploi hautement stimulant
Quatre semaines de vacances (selon le calendrier de la construction)
Assurance collectives et programme d’aide aux employés
Équipe dynamique, ouverte, flexible et inclusive
Avantages employés dans nos immeubles de luxes
Comité diverses (formation/perfectionnement/santé et sécurité/évènement)
Évènements corporatifs
Salaire compétitif
Responsabilités
Coordonner et superviser toutes les activités de l'entrepreneur général en lien avec la santé et la sécurité sur un chantier de construction de plusieurs millions de dollars.
Veiller au respect du port des équipements de protection individuelle sur le chantier.
...
Assurer l’accueil des nouveaux travailleurs et sous-traitants en matière de santé et de sécurité.
Appliquer le Programme de prévention du maître d’œuvre et garantir la conformité du chantier à ce programme.
Accompagner les représentants de la CNESST lors de leurs visites et assurer un suivi rigoureux de leurs recommandations.
Animer les réunions du Comité de santé et de sécurité, en impliquant les différents intervenants du chantier, et rédiger les comptes rendus de ces rencontres.
Informer le personnel du chantier des risques spécifiques liés aux tâches et planifier avec eux les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité.
Collaborer étroitement avec le directeur de projet, le chargé de projet, le surintendant et le représentant en santé et sécurité afin d’assurer la conformité du chantier.
Effectuer des inspections régulières du chantier tout au long de la journée et rédiger un rapport quotidien des interventions réalisées.
Participer aux enquêtes et analyses à la suite d’un incident ou d’un accident de travail.
Qualifications
Posséder une attestation de Coordonnateur(trice) en Santé et Sécurité reconnue par la CNESST
Posséder de 3 à 5 années d’expériences reliées à l’emploi
Autonomie et sens de l’organisation
Bonne capacité d’habiletés interpersonnelles
Être axé sur le travail d’équipe
Langues parlées : Français, Anglais un atout
Posséder un véhicule avec un permis de conduire de classe 5 valide
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste Coordonnateur en santé et en sécurité – CoSS à Ville Saint-Laurent.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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