Coordonnateur en ressources humaines

Si tu es curieux(se), proactif(ve) et que tu thrives dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour toi ! En tant que Coordonnateur(trice) RH, tu auras l’occasion d’évoluer, d’apprendre et d’avoir un réel impact au sein d’une équipe engagée et passionnée.

Ce qu’on t’offre :
✅ Un rôle clé où chaque jour est différent
✅ Une équipe qui mise sur la collaboration et l’innovation
✅ L’opportunité de grandir et de développer tes compétences en RH

Ne manque pas cette occasion d’amener ta carrière à un autre niveau !

📩 Postule dès maintenant et viens faire partie de l’aventure !

Avantages
-Une rémunération avantageuse;
- Environnement de travail dynamique et gratifiant;
-Une super culture d'entreprise qui se ressent au quotidien;
-L'opportunité de faire avancer la fonction RH;
-Les ressources de la grande entreprise avec la flexibilité d'une moyenne entreprise.

Responsabilités
- Servir de premier point de contact RH pour les employés.
- Contribuer aux processus d'intégration et de fin d'emploi des employés.
- Accueillir les nouveaux employés chaque semaine et assurer une intégration fluide dès leurs premiers jours.
- Gérer les mouvements des employés (transferts, promotions, congés, etc.) en collaboration avec les équipes des services aux employés, de la paie et des avantages sociaux.
- Rédiger et mettre à jour divers documents RH (formulaires, lettres, communications internes).
- Produire des rapports RH selon les besoins de l'entreprise.
- Saisir et maintenir à jour les données des employés dans les systèmes RH, notamment pour la gestion des dossiers et des horaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH en collaboration avec l'équipe.

Qualifications
- Au moins un an d'expérience en ressources humaines dans un rôle similaire.
- Maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour interagir avec une clientèle et des collègues anglophones et francophones.
- Aisance avec les nouvelles technologies et bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office).
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles.
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
- Organisation, respect des délais et proactivité.
- Rigueur et souci du détail.

Sommaire
Ce rôle vous intéresse? N'attendez pas avant de me faire parvenir votre candidature en appliquant directement.

Des questions? Veuillez me contacter: melissa.lachance-proulx@randstad.ca

Au plaisir de discuter ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.