détails d'emploi
Rejoins une entreprise en croissance, leader dans leur domaine et une équipe dynamique et passionnée, dans un poste d'assistant aux ventes et marketing.
Tu as une passion pour le marketing, le soutien aux ventes, la gestion de projets et le secteur alimentaire ? Ce poste hybride basé à St-Jérôme est fait pour toi !
Avantages
...
Poste permanent à temps plein
Salaire à partir de 60 000$
Mode hybride disponible après la formation
Horaire flexible
Avantages sociaux
Vacances flexibles
Environnement dynamique et axé sur la collaboration et la créativité
Bureau basé à St-Jérôme
Responsabilités
Ton rôle principal :
Gérer les comptes clients dans notre système (ouverture, modification, désactivation).
Mettre à jour les routes et séquences des représentants.
Extraire et formater des rapports de ventes.
Assister le directeur et/ou président lors des présentations aux clients.
Gérer les comptes maison et l'ajout de nouveaux produits sur nos portails clients.
Effectuer des suivis sur les thématiques, nouveaux produits et clients.
Administrer notre banque d'images et documents graphiques.
Assurer la gestion des planogrammes et de la mise en marché.
Analyser les tendances du marché et proposer des stratégies d’optimisation.
Préparer et coordonner notre participation aux foires alimentaires.
Soutenir la gestion des produits dans GS1.
Et plus encore !
Qualifications
Détenir une formation pertinente en administration, marketing ou autre domaine en lien avec le poste
Maitrise de la suite Office, principalement Excel et Powerpoint
3 ans d'expérience en administration, soutien aux ventes et marketing un atout
Sommaire
Ce poste d'Assistant aux ventes et au marketing à St-Jérôme à piqué ta curiosité?
Communique avec Elyse pour en discuter
elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoins une entreprise en croissance, leader dans leur domaine et une équipe dynamique et passionnée, dans un poste d'assistant aux ventes et marketing.
Tu as une passion pour le marketing, le soutien aux ventes, la gestion de projets et le secteur alimentaire ? Ce poste hybride basé à St-Jérôme est fait pour toi !
Avantages
Poste permanent à temps plein
Salaire à partir de 60 000$
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Horaire flexible
Avantages sociaux
Vacances flexibles
Environnement dynamique et axé sur la collaboration et la créativité
Bureau basé à St-Jérôme
Responsabilités
Ton rôle principal :
Gérer les comptes clients dans notre système (ouverture, modification, désactivation).
Mettre à jour les routes et séquences des représentants.
Extraire et formater des rapports de ventes.
Assister le directeur et/ou président lors des présentations aux clients.
Gérer les comptes maison et l'ajout de nouveaux produits sur nos portails clients.
Effectuer des suivis sur les thématiques, nouveaux produits et clients.
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Assurer la gestion des planogrammes et de la mise en marché.
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Préparer et coordonner notre participation aux foires alimentaires.
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Et plus encore !
Qualifications
Détenir une formation pertinente en administration, marketing ou autre domaine en lien avec le poste
Maitrise de la suite Office, principalement Excel et Powerpoint
3 ans d'expérience en administration, soutien aux ventes et marketing un atout
Sommaire
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Communique avec Elyse pour en discuter
elyse.charlebois@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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