détails d'emploi
Coordonnateur des données de produits
Le titulaire du poste est chargé de créer et maintenir à jour les formules et les codes de nos produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP) et de maintenir en continue la base de données pour le groupe. Il recueille quotidiennement l’ensemble des spécifications nécessaires pour le traitement des demandes de création ou de modification aux formules actuelles et s’assure de garder une trace dans les fichiers spécifiques utilisés à cet effet.
...
Avantages
Pourquoi ce poste est-il idéal pour vous ?
- Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion ;
- Salaire compétitif
- Horaire de jour : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine !
- Fermé 6 jours pendant les vacances
- Stationnement gratuit ;
- Avantages sociaux et plan de pension ;
- Environnement de travail dynamique et moderne.
Responsabilités
1. Recueillir l’ensemble des informations requises pour créer ou modifier les formules et les codes de base des produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP) avec l’aide des fiches de
spécifications;
2. Créer sur une base quotidienne les codes des matières premières, les codes de base et les codes d’items des produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP);
3. Réviser et effectuer les changements pertinents dans la base de données des formules et des codes en collaboration avec le service R&D. Créer de nouvelles formules et des nouveaux codes et obtenir l’approbation du service R&D;
4. Conserver l’ensemble des demandes de création et de modification des formules et des codes dans les fichiers appropriés utilisés par le département de l’Estimation pour consultation
ultérieure;
5. Effectuer la mise à jour des gabarits de base et obtenir l’approbation du service des Finances;
6. Créer ou modifier les gabarits de base pour les nouvelles formules ou les nouveaux codes;
7. Participer et prendre en charge la préparation des soumissions en collaboration avec l’estimateur;
8. Effectuer toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.
Qualifications
➢ Diplôme d’études collégiales (DEC) ou technique en administration. Diplôme d’études universitaires constitue un atout. Toute expérience jugée équivalente sera considérée;
➢ Deux ans d'expérience dans le secteur de l’emballage ou dans tout autre secteur manufacturier constitue un atout;
➢ Expérience avec l’utilisation d’un logiciel de gestion d’entreprise (ERP) ;
➢ Bonne connaissance des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Teams) ;
➢ Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit).
Compétences et habiletés recherchées
➢ Bon raisonnement analytique et aisance avec les mathématiques;
➢ Rigueur et souci du détails;
➢ Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
➢ Capacité d’apprentissage dans un environnement de production.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur des données de produits
Le titulaire du poste est chargé de créer et maintenir à jour les formules et les codes de nos produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP) et de maintenir en continue la base de données pour le groupe. Il recueille quotidiennement l’ensemble des spécifications nécessaires pour le traitement des demandes de création ou de modification aux formules actuelles et s’assure de garder une trace dans les fichiers spécifiques utilisés à cet effet.
Avantages
Pourquoi ce poste est-il idéal pour vous ?
- Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion ;
- Salaire compétitif
- Horaire de jour : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine !
- Fermé 6 jours pendant les vacances
- Stationnement gratuit ;
- Avantages sociaux et plan de pension ;
- Environnement de travail dynamique et moderne.
Responsabilités
1. Recueillir l’ensemble des informations requises pour créer ou modifier les formules et les codes de base des produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP) avec l’aide des fiches de
spécifications;
2. Créer sur une base quotidienne les codes des matières premières, les codes de base et les codes d’items des produits dans le logiciel de gestion d’entreprise (ERP);
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3. Réviser et effectuer les changements pertinents dans la base de données des formules et des codes en collaboration avec le service R&D. Créer de nouvelles formules et des nouveaux codes et obtenir l’approbation du service R&D;
4. Conserver l’ensemble des demandes de création et de modification des formules et des codes dans les fichiers appropriés utilisés par le département de l’Estimation pour consultation
ultérieure;
5. Effectuer la mise à jour des gabarits de base et obtenir l’approbation du service des Finances;
6. Créer ou modifier les gabarits de base pour les nouvelles formules ou les nouveaux codes;
7. Participer et prendre en charge la préparation des soumissions en collaboration avec l’estimateur;
8. Effectuer toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.
Qualifications
➢ Diplôme d’études collégiales (DEC) ou technique en administration. Diplôme d’études universitaires constitue un atout. Toute expérience jugée équivalente sera considérée;
➢ Deux ans d'expérience dans le secteur de l’emballage ou dans tout autre secteur manufacturier constitue un atout;
➢ Expérience avec l’utilisation d’un logiciel de gestion d’entreprise (ERP) ;
➢ Bonne connaissance des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Teams) ;
➢ Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit).
Compétences et habiletés recherchées
➢ Bon raisonnement analytique et aisance avec les mathématiques;
➢ Rigueur et souci du détails;
➢ Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
➢ Capacité d’apprentissage dans un environnement de production.
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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