Poste: Coordonnateur des achats et de la logistique
Lieu: Saint-Cyprien-de-Napierville
Salaire: 60 000 $ à 70 000 $
Nous recherchons un professionnel dynamique pour assurer la qualité des relations avec nos employés, clients, fournisseurs et la communauté, tout en garantissant l'excellence de nos produits et services.
...
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en mode agile.
- Une expérience dans le secteur de la construction et du bois est un atout.
Avantages
Avantages sociaux pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
- Partage des primes d'assurance: Répartition à parts égales entre l'employeur et l'employé (50 % chacun).
Les avantages sociaux sont accessibles après une période de 3 mois.
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) de l'employeur: Un REER sera mis en place en 2026.
- Assurance médicale : Inclut des services de télémédecine.
- Assurance dentaire : Oui.
- Assurance invalidité : Oui.
- Soins de la vue : Remboursement annuel de 300 $ pour les services d'optométrie.
- Remboursement des frais de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) : Les frais de scolarité et professionnels sont remboursés s'ils sont en lien avec les responsabilités du poste.
Responsabilités
Responsabilités pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
Gestion des transporteurs (50 %)
- Élaborer et actualiser les plannings de collecte et de livraison, en assurant la communication avec les départements concernés.
- Revoir régulièrement les dates d'expédition avec les clients sur les chantiers.
- Coordonner les transporteurs en fonction des échéances de livraison et des exigences des clients.
- Planifier les rendez-vous pour les livraisons chez les clients, si nécessaire.
- Évaluer et soumettre à son gestionnaire les factures des transporteurs pour approbation.
- Analyser les coûts de livraison et proposer des ajustements pour optimiser chaque expédition et l'utilisation de l'espace dans les remorques.
- Analyse des données d'approvisionnement (20 %)
- Examiner et garantir la qualité des données pour le service des achats, notamment la gestion et l'analyse des structures de prix, le statut des produits, etc.
- Collaborer régulièrement avec les départements internes (ventes, ingénierie, opérations, finances) et servir de référence pour l'intégrité des données liées aux achats.
- Réaliser des analyses, fournir des rapports et formuler des recommandations pertinentes sur les matières premières, notamment le bois (historique et prévisions d'achats, niveaux de stock, etc.).
- Étudier les besoins et le marché des matières premières.
- Suivre et analyser les indicateurs clés (niveaux de stock en unités et en valeur, liquidation, obsolescence, etc.).
- Mettre à jour les OTB (Open-to-Buy) pour chaque produit.
Gestion de l'approvisionnement (30 %)
- Assister son gestionnaire dans la gestion et les négociations avec les fournisseurs.
- Évaluer les offres des fournisseurs en termes de produits, prix, conditions, etc.
- Passer des commandes pour les matières premières (bois d'œuvre) et autres matériaux.
- Analyser les factures, créer des bons de commande (PO) et veiller à ce que le processus d'émission des bons de commande soit effectué en temps opportun et avec précision, conformément au processus d'approvisionnement jusqu'au paiement.
- Examiner les exigences des bons de commande de la chaîne d'approvisionnement, assurer le suivi, créer de nouveaux bons de commande et mettre à jour ceux en cours en modifiant les montants si nécessaire.
- Créer des articles dans le système intégré de l'entreprise (Mitek) et y associer les prix et informations spécifiques à chacun.
Qualifications
Compétences requises pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
- Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et à établir des priorités de manière professionnelle.
- Aptitudes en leadership.
- Solides connaissances opérationnelles, compétences démontrées en amélioration continue, vaste compréhension des systèmes informatisés actuels, sensibilisation aux technologies émergentes et aptitudes à la communication orale.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Excellente clarté de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité impérative à travailler en équipe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Esprit de synthèse et compétences analytiques.
- Aptitude à gérer le changement avec aisance.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Coordonnateur des achats et de la logistique
Lieu: Saint-Cyprien-de-Napierville
Salaire: 60 000 $ à 70 000 $
Nous recherchons un professionnel dynamique pour assurer la qualité des relations avec nos employés, clients, fournisseurs et la communauté, tout en garantissant l'excellence de nos produits et services.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en mode agile.
- Une expérience dans le secteur de la construction et du bois est un atout.
Avantages
Avantages sociaux pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
- Partage des primes d'assurance: Répartition à parts égales entre l'employeur et l'employé (50 % chacun).
Les avantages sociaux sont accessibles après une période de 3 mois.
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) de l'employeur: Un REER sera mis en place en 2026.
- Assurance médicale : Inclut des services de télémédecine.
- Assurance dentaire : Oui.
- Assurance invalidité : Oui.
- Soins de la vue : Remboursement annuel de 300 $ pour les services d'optométrie.
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- Remboursement des frais de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) : Les frais de scolarité et professionnels sont remboursés s'ils sont en lien avec les responsabilités du poste.
Responsabilités
Responsabilités pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
Gestion des transporteurs (50 %)
- Élaborer et actualiser les plannings de collecte et de livraison, en assurant la communication avec les départements concernés.
- Revoir régulièrement les dates d'expédition avec les clients sur les chantiers.
- Coordonner les transporteurs en fonction des échéances de livraison et des exigences des clients.
- Planifier les rendez-vous pour les livraisons chez les clients, si nécessaire.
- Évaluer et soumettre à son gestionnaire les factures des transporteurs pour approbation.
- Analyser les coûts de livraison et proposer des ajustements pour optimiser chaque expédition et l'utilisation de l'espace dans les remorques.
- Analyse des données d'approvisionnement (20 %)
- Examiner et garantir la qualité des données pour le service des achats, notamment la gestion et l'analyse des structures de prix, le statut des produits, etc.
- Collaborer régulièrement avec les départements internes (ventes, ingénierie, opérations, finances) et servir de référence pour l'intégrité des données liées aux achats.
- Réaliser des analyses, fournir des rapports et formuler des recommandations pertinentes sur les matières premières, notamment le bois (historique et prévisions d'achats, niveaux de stock, etc.).
- Étudier les besoins et le marché des matières premières.
- Suivre et analyser les indicateurs clés (niveaux de stock en unités et en valeur, liquidation, obsolescence, etc.).
- Mettre à jour les OTB (Open-to-Buy) pour chaque produit.
Gestion de l'approvisionnement (30 %)
- Assister son gestionnaire dans la gestion et les négociations avec les fournisseurs.
- Évaluer les offres des fournisseurs en termes de produits, prix, conditions, etc.
- Passer des commandes pour les matières premières (bois d'œuvre) et autres matériaux.
- Analyser les factures, créer des bons de commande (PO) et veiller à ce que le processus d'émission des bons de commande soit effectué en temps opportun et avec précision, conformément au processus d'approvisionnement jusqu'au paiement.
- Examiner les exigences des bons de commande de la chaîne d'approvisionnement, assurer le suivi, créer de nouveaux bons de commande et mettre à jour ceux en cours en modifiant les montants si nécessaire.
- Créer des articles dans le système intégré de l'entreprise (Mitek) et y associer les prix et informations spécifiques à chacun.
Qualifications
Compétences requises pour le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique
- Excellente capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et à établir des priorités de manière professionnelle.
- Aptitudes en leadership.
- Solides connaissances opérationnelles, compétences démontrées en amélioration continue, vaste compréhension des systèmes informatisés actuels, sensibilisation aux technologies émergentes et aptitudes à la communication orale.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Excellente clarté de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité impérative à travailler en équipe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Esprit de synthèse et compétences analytiques.
- Aptitude à gérer le changement avec aisance.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste de Coordonnateur des achats et de la logistique ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
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Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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