Opportunité d'emploi permanent pour l'une des plus belles compagnies québecoises.
Une entreprise québecoise de vêtements tendance et d'articles de décoration recherche un Responsable de la coordination de production pour travailler dans les bureaux d'un centre de distribution à la fine pointe de la technologie, situé dans le secteur Chauveau de la ville de Québec.
...
À la recherche d'une personne rapide d'esprit, organisée, sachant traiter plusieurs dossiers en même tout en gardant son calme. Nous cherchons une personnes avec d'excellentes habiletés relationnelles et communicatives, qui sait s'adapter aux gens qu'elle cotoie. Cette personne doit avoir de l'expérience dans la gestion de production ou en logistique.
Le Responsable de la coordination de production est une personne méthodique qui a pour mission de planifier, séquencer et optimiser les diverses activités de production associées à la préparation des marchandises web et magasin.
Le Responsable de la coordination de production est responsable de la gestion opérationnelle des commandes à travers notre système de gestion d'entrepôt (WMS).
Horaire sur 4 jours. Donc 3 jours de congé par semaine!
Mercredi au Samedi
Mercredi, Jeudi, Vendredi: 6h30 à 17h30
Samedi : 7h30 à 17h30
Salaire en fonction de l'expérience pouvant varier de 50 à 80k/an.
Postulez au poste de Responsable de la coordination de production afin d'avoir l'opportunité de contribuer au succès d'une des plus belle compagnie québecoise.
L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, accessible en transport en commun, stationnement gratuit. Salle d'entrainement sur place. Rabais en magasin.
C'est ici que votre carrière prend son envol!
Avantages
En tant que Responsable de la coordination de production attendez-vous à:
- Un emploi permanent dès l'embauche
- Assurance collective
- Service de télémédecine
- Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille
- REER et contribution de l'employeur
- Rabais jusqu'à 40% en magasin
Responsabilités
Le Responsable de la coordination de production aura comme tâche de :
• Contrôler le volume de travail de chaque département lié à la sortie de marchandise.
• Faire la gestion opérationnelle des commandes à travers notre système de gestion d'entrepôt (WMS).
• Analyser les priorités et planifier l'exécution optimale des commandes web et magasin.
• Optimiser le flot de production au quotidien en fonction des volumes, de la main d’œuvre disponible et de la performance des systèmes.
• Assurer le suivi informatique des commandes dans les divers systèmes.
• Enquêter et résoudre les commandes en problème.
• Agir en tant que point de contact pour les différents départements en lien à la sortie de marchandise.
• Assurer une vigie sur l’entrée et la progression des commandes web afin de s’assurer qu’elles respectent les objectifs de service client.
• Prendre des actions correctives sur les commandes nécessitant une attention particulière.
• Participer à l’amélioration continue des processus de réquisition web et magasin.
Qualifications
Les compétences attendues du Responsable de la coordination de production :
• Expérience en milieu manufacturier ou autre milieu pertinent.
• Expérience en logistique ou gestion de production.
• Facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques.
• Aptitudes exemplaires en analyse et planification.
Sommaire
Ce poste de Responsable de la coordination de productionvous interpelle?
Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Responsable de la coordination de production
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opportunité d'emploi permanent pour l'une des plus belles compagnies québecoises.
Une entreprise québecoise de vêtements tendance et d'articles de décoration recherche un Responsable de la coordination de production pour travailler dans les bureaux d'un centre de distribution à la fine pointe de la technologie, situé dans le secteur Chauveau de la ville de Québec.
À la recherche d'une personne rapide d'esprit, organisée, sachant traiter plusieurs dossiers en même tout en gardant son calme. Nous cherchons une personnes avec d'excellentes habiletés relationnelles et communicatives, qui sait s'adapter aux gens qu'elle cotoie. Cette personne doit avoir de l'expérience dans la gestion de production ou en logistique.
Le Responsable de la coordination de production est une personne méthodique qui a pour mission de planifier, séquencer et optimiser les diverses activités de production associées à la préparation des marchandises web et magasin.
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Horaire sur 4 jours. Donc 3 jours de congé par semaine!
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Mercredi au Samedi
Mercredi, Jeudi, Vendredi: 6h30 à 17h30
Samedi : 7h30 à 17h30
Salaire en fonction de l'expérience pouvant varier de 50 à 80k/an.
Postulez au poste de Responsable de la coordination de production afin d'avoir l'opportunité de contribuer au succès d'une des plus belle compagnie québecoise.
L'environnement de travail est unique, l'ambiance est chaleureuse, accessible en transport en commun, stationnement gratuit. Salle d'entrainement sur place. Rabais en magasin.
C'est ici que votre carrière prend son envol!
Avantages
En tant que Responsable de la coordination de production attendez-vous à:
- Un emploi permanent dès l'embauche
- Assurance collective
- Service de télémédecine
- Programme d'aide aux membres du personnel et à leur famille
- REER et contribution de l'employeur
- Rabais jusqu'à 40% en magasin
Responsabilités
Le Responsable de la coordination de production aura comme tâche de :
• Contrôler le volume de travail de chaque département lié à la sortie de marchandise.
• Faire la gestion opérationnelle des commandes à travers notre système de gestion d'entrepôt (WMS).
• Analyser les priorités et planifier l'exécution optimale des commandes web et magasin.
• Optimiser le flot de production au quotidien en fonction des volumes, de la main d’œuvre disponible et de la performance des systèmes.
• Assurer le suivi informatique des commandes dans les divers systèmes.
• Enquêter et résoudre les commandes en problème.
• Agir en tant que point de contact pour les différents départements en lien à la sortie de marchandise.
• Assurer une vigie sur l’entrée et la progression des commandes web afin de s’assurer qu’elles respectent les objectifs de service client.
• Prendre des actions correctives sur les commandes nécessitant une attention particulière.
• Participer à l’amélioration continue des processus de réquisition web et magasin.
Qualifications
Les compétences attendues du Responsable de la coordination de production :
• Expérience en milieu manufacturier ou autre milieu pertinent.
• Expérience en logistique ou gestion de production.
• Facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques.
• Aptitudes exemplaires en analyse et planification.
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Envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Responsable de la coordination de production
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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