Titre du poste : Coordonnateur de Production
Horaire : Nuit
Localisation : Lévis
Salaire : Compétitif
Vous êtes passionné par la gestion de la production et le pilotage des processus industriels ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la coordination des opérations au sein d'une usine ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !!
...
Au sein de notre équipe de production, le coordonnateur de production aura pour mission principale de coordonner et optimiser les opérations de production en temps réel. Son but sera que l'usine fonctionne selon les objectifs fixés en positionnant stratégique les membres de l'équipe tout en assurant une certaine qualité et sécurité dans les processus. Vous serez un acteur central de la chaîne de production, assurant le bon fonctionnement des équipements, la gestion des imprévus et la communication entre les différents services.
Vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@randstad.ca
Avantages
La compagnie est une leader dans son domaine et possède une très belle réputation comme employeur dans son secteur. Elle possède aussi plusieurs avantages, comme :
- Horaire à temps partiel de nuit de semaine, 4 fois 8h ;
- Salaire concurrentiel pour le type de poste ;
- 32h par semaine ;
- Présence d'assurance collective ;
- Présence de REER ;
- Entreprise dynamique ;
- Rôle avec beaucoup d'action, vous ne verrez pas le temps passé.
Responsabilités
Dans ce rôle de coordonnateur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Assurer le suivi de la production ;
- Opérer le système informatisé de gestion de la fabrication ;
- Suivre la planification prévue pour le quart de travail de production ;
- Coordonner les différentes activités de production ;
- Positionner les membres de l'équipe de manière stratégique ;
- Assurer de respecter les normes de qualités ;
- Remplacer les contremaitres occasionnellement ;
- Maintenir le bon climat de travail avec l'équipe ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devriez avoir :
- Expérience en salle de contrôle sera considéré comme un atout ;
- Expérience comme opérateur sera considéré comme un atout ;
- Expérience dans des rôles de chef d'équipe sera considéré comme un atout ;
- Expérience en usine dans différents rôles ;
- Être un joueur d'équipe ;
- Facilité en informatique ;
- Personne débrouillarde ;
Sommaire
Ce poste de coordonnateur de production vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.
L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur de Production
Horaire : Nuit
Localisation : Lévis
Salaire : Compétitif
Vous êtes passionné par la gestion de la production et le pilotage des processus industriels ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jouer un rôle clé dans la coordination des opérations au sein d'une usine ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !!
Au sein de notre équipe de production, le coordonnateur de production aura pour mission principale de coordonner et optimiser les opérations de production en temps réel. Son but sera que l'usine fonctionne selon les objectifs fixés en positionnant stratégique les membres de l'équipe tout en assurant une certaine qualité et sécurité dans les processus. Vous serez un acteur central de la chaîne de production, assurant le bon fonctionnement des équipements, la gestion des imprévus et la communication entre les différents services.
Vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@randstad.ca
Avantages
La compagnie est une leader dans son domaine et possède une très belle réputation comme employeur dans son secteur. Elle possède aussi plusieurs avantages, comme :
...
- Horaire à temps partiel de nuit de semaine, 4 fois 8h ;
- Salaire concurrentiel pour le type de poste ;
- 32h par semaine ;
- Présence d'assurance collective ;
- Présence de REER ;
- Entreprise dynamique ;
- Rôle avec beaucoup d'action, vous ne verrez pas le temps passé.
Responsabilités
Dans ce rôle de coordonnateur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Assurer le suivi de la production ;
- Opérer le système informatisé de gestion de la fabrication ;
- Suivre la planification prévue pour le quart de travail de production ;
- Coordonner les différentes activités de production ;
- Positionner les membres de l'équipe de manière stratégique ;
- Assurer de respecter les normes de qualités ;
- Remplacer les contremaitres occasionnellement ;
- Maintenir le bon climat de travail avec l'équipe ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devriez avoir :
- Expérience en salle de contrôle sera considéré comme un atout ;
- Expérience comme opérateur sera considéré comme un atout ;
- Expérience dans des rôles de chef d'équipe sera considéré comme un atout ;
- Expérience en usine dans différents rôles ;
- Être un joueur d'équipe ;
- Facilité en informatique ;
- Personne débrouillarde ;
Sommaire
Ce poste de coordonnateur de production vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce, pour vous! Le processus est complètement confidentiel.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.
L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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