Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et axé sur l'engagement ? Si vous aimez travailler avec des produits de qualité et que l'esprit d'équipe et l'efficacité vous motivent, ce poste est fait pour vous !
Voici une opportunité à ne pas manquer à Blainville!
Avantages
...
Salaire compétitif à partir de 55 000 (à discuter selon l'expérience)
Assurances collectives complètes
Produits de l'entreprise gratuits
Horaire de travail : du lundi au vendredi (40 h/semaine) de 8h00 à 16h00 avec 1h de diner payé
Poste à temps plein et permanent.
Environnement de travail convivial, axé sur la collaboration et l'entraide
À blainville, situé près de l'autoroute 15, Facile d'accès, à moins de 15 min. de Laval
* Certains jours fériés travaillés et repris en congé
Responsabilités
Gestion des commandes entrantes :
Réception et analyse des commandes.
Coordination de la configuration des produits et des composants.
Saisie des données dans le système et validation de leur exactitude.
Suivi avec la planification de la production et les clients, selon les besoins.
Service à la clientèle :
Support interne (administration, production, entrepôt) et externe (clients, détaillants, distributeurs).
Gestion des coûts de transport :
Maintien de bonnes relations avec les partenaires de transport tout en optimisant les coûts.
Collaboration avec le service production pour résoudre les problèmes liés aux commandes.
Autres tâches connexes selon les demandes du gestionnaire.
Qualifications
Expérience dans un rôle similaire est un atout.
Excellentes compétences en service à la clientèle et/ou gestion du cycle des commandes manufacturières et de planification logistique
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers départements.
Bonne gestion des priorités et des coûts.
Sommaire
Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et l'efficacité, tout en offrant un environnement de travail axé sur le soutien et la collaboration.
Contactez Elyse
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et axé sur l'engagement ? Si vous aimez travailler avec des produits de qualité et que l'esprit d'équipe et l'efficacité vous motivent, ce poste est fait pour vous !
Voici une opportunité à ne pas manquer à Blainville!
Avantages
Salaire compétitif à partir de 55 000 (à discuter selon l'expérience)
Assurances collectives complètes
Produits de l'entreprise gratuits
Horaire de travail : du lundi au vendredi (40 h/semaine) de 8h00 à 16h00 avec 1h de diner payé
Poste à temps plein et permanent.
Environnement de travail convivial, axé sur la collaboration et l'entraide
À blainville, situé près de l'autoroute 15, Facile d'accès, à moins de 15 min. de Laval
* Certains jours fériés travaillés et repris en congé
Responsabilités
Gestion des commandes entrantes :
Réception et analyse des commandes.
Coordination de la configuration des produits et des composants.
Saisie des données dans le système et validation de leur exactitude.
Suivi avec la planification de la production et les clients, selon les besoins.
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Service à la clientèle :
Support interne (administration, production, entrepôt) et externe (clients, détaillants, distributeurs).
Gestion des coûts de transport :
Maintien de bonnes relations avec les partenaires de transport tout en optimisant les coûts.
Collaboration avec le service production pour résoudre les problèmes liés aux commandes.
Autres tâches connexes selon les demandes du gestionnaire.
Qualifications
Expérience dans un rôle similaire est un atout.
Excellentes compétences en service à la clientèle et/ou gestion du cycle des commandes manufacturières et de planification logistique
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec divers départements.
Bonne gestion des priorités et des coûts.
Sommaire
Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et l'efficacité, tout en offrant un environnement de travail axé sur le soutien et la collaboration.
Contactez Elyse
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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