Coordonnateur achats et services clients

Si vous avez de l'intérêt
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.


Avantages
-Horaire de 40h
- Flexible entre lundi 7h am à vendredi 17h30- vous faites vos heures selon votre vie.
- assurance collective
- Équipe dynamique
- activités d'équipe régulière
et plus encore

Responsabilités
Tâches et Responsabilités
Portion Achats :

Création des commandes : Élaboration et saisie des bons de commande dans le système ERP.
Confirmation des prix : Vérification et confirmation des prix avec les retours des fournisseurs dans le système ERP.
Gestion des min/max : Suivi et gestion des niveaux minimum et maximum de l’inventaire des pièces électriques.
Fourniture Kanban : Achat et gestion des fournitures en Kanban.
Suivi des retours et crédits : Gestion des retours de pièces et suivi des crédits à recevoir, incluant les appels aux fournisseurs.
Vérification de la disponibilité des pièces : Collaboration avec la directrice de production pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires au maintien des opérations.
Suivi des fournisseurs : Communication régulière avec les fournisseurs pour mettre à jour les dates de livraison du matériel.
Portion Suivi des Ventes :

Entrée des commandes : Saisie des commandes de vente dans le système.
Gestion des demandes par courriel : Réponse et traitement des demandes reçues par courriel.
Création des travaux en lien avec les commandes : Génération de jobs dans le système pour pousser la production.
Vente de pièces en ligne : Gestion et suivi des ventes de pièces en ligne.
Consommation Kanban : Suivi et gestion de la consommation des pièces dans le Kanban.
Support à la directrice de production : Assistance dans diverses tâches en lien avec la production.

Qualifications
Compétences Requises
Minutie et précision : Attention aux détails dans la gestion des commandes et des suivis.
Réactivité et proactivité : Capacité à réagir rapidement et efficacement aux demandes et aux changements.
Compétences en suivi et gestion de données : Compréhension approfondie des systèmes de gestion et importance du suivi des données.
Travail d’équipe : Aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à trouver des solutions aux imprévus.
Compétences Techniques :

ERP : Expérience avec les systèmes ERP pour la gestion des commandes et des inventaires.
Anglais fonctionnel : La maîtrise de l'anglais est un atout pour la communication avec certains fournisseurs.

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

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L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.