Coordonateur qualité

Nous recherchons un coordonnateur qualité expérimenté et passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des processus, en veillant à ce que les produits répondent aux normes les plus élevées. Votre expertise ainsi que votre capacité à assurer le suivi client et à gérer les conformités seront essentielles pour garantir la précision et la qualité des produits finis.

Avantages
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets
- Environnement de travail stimulant et innovant
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue

Responsabilités
- Ouvrir et traiter les RNC
- Estimer les coûts des non-conformités
- Traiter les plaintes des clients
- Mettre en quarantaine les produits non conformes
- Veiller à l’application du manuel et de la politique qualité
- Fournir des rapports sur la qualité à la direction
- Diffuser les mises à jour des procédures et des instructions de travail
- Tenir un registre des normes
- Former les employés à la qualité
- Participer aux sondages clients
- Gérer les procédures spéciales client
- Effectuer les tests sur les arrivages
- Gérer et émettre les certificats
- Réaliser des audits internes et externes
- Ouvrir et assurer le suivi des DAC
- Contrôler la qualité des extrants
- Inspecter les arrivages

Qualifications
- Compétence technique avec les systèmes de qualité
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise de la norme ISO 9001
- Excellente communication orale et écrite
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Minimum de 2 ans d’expérience en qualité

Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :

Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie
annick.dodier@randstad.ca

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J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.