coordonateur inventaire

Le Chef équipe inventaire ou Coordonnateur à l’inventaire est responsable de veiller à l’exactitudes des différents inventaires ; tel que les matières premières destinés à la fabrication des pièces et l’inventaire de pièces destiné à l’assemblage de produits fini. Il s’assure que les stocks soient convenablement identifiés et localisés. Il veille à l’optimisation de l’entreposage intérieur et extérieur et assure le respect des instructions spécifique à l’entreposage de matériel.



Avantages
Titre: Chef équipe inventaire
apellation interne: ''Coordonnateur à l’inventaire''
Poste permanent, à temps plein.
Horaire: Lundi-Jeudi débutant entre 6h-7h30 - 15h et Vendredi jusqu'à 12h00
Salaire horaire: 27$ + temps supplémentaires
Emplacement: Basses-Laurentides
Industrie: Fabrication manufacturière
2 semaines de vacances + 1 semaine payé pour la période des fêtes de fin d'année
Équipement de sécurité remboursé aux 2 ans
Assurance collective payé en partie par l'entreprise
5 jours de maladie par année
Vêtements de travail fournis par l'entreprise
Entreprise en pleine croissance et en bonne situation financière
Projet d'agrandissement à moyen terme

Responsabilités
• Effectuer la gestion efficace de l’inventaire (intérieur et extérieur)
• Suivi des stocks
• Suivi des entrées et des sorties de marchandises, la mise à jour des systèmes de gestion des stocks, inventaires physiques réguliers.
• Participer aux activités d'inventaire, y compris la réception des marchandises, le stockage et la gestion des retours.
• Inventaire physique cyclique et annuel.
• Effectuer la formation des nouveaux employés
• optimisation des processus liées à l’inventaire
• processus d’amélioration continue
• Utilisation des principaux logiciels et les systèmes informatiques de l’entreprise;

Qualifications
-2-4 ans d’expérience en inventaire ou un domaine connexe
• Expérience en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) et d’Adobe Acrobat;
• Capacité à travailler avec un ordinateur.
• Sens de l’organisation;
• Rigoureux;
• Communication efficace;
• Capacité de faire des suivis;
• Sens des responsabilités.

Sommaire
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L’humain en tête.

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