détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur de la logistique
Industrie : Transport
Lieu : Vaudreuil
Mettre l’accent sur les expéditions routières à travers l’Amérique du Nord, en traitant tous les types de marchandises, des produits généraux aux produits de grande valeur, alimentaires, agricoles, de construction et plus encore.
...
Je suis à la recherche d’un coordonnateur de la logistique pour gérer les expéditions LTL et FTL, les relations avec les transporteurs, les négociations et les droits de douane transfrontaliers! SI vous avez 2 ans d’expérience, postulez maintenant!
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Doit être disponible pour la rotation en dehors des heures et les fins de semaine
- Salaire de base compris entre 50 et 60 000
- Grands avantages, médical / dentaire / vie.
- Café gratuit, gâteau d’anniversaire
- Grands événements d’entreprise
- Entreprise très connue dans le secteur des transports
- Trousse d’assurance
- Trousse de REER
- Travaillez dur / Faites équipe!
Responsabilités
- Organiser les opérations et traiter toutes les demandes d'expéditions routières (chargement complet, LTL, surdimensionné, etc.)
- Assurer la responsabilité et l'exécution des tâches liées à tous les mouvements pour les comptes qui vous sont assignés
- Relations avec les transporteurs, négociation des tarifs et confirmation des détails de chaque expédition.
- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients
- Être capable de gérer plusieurs projets en même temps, y compris le suivi et la traçabilité.
- Apporter un soutien pour les autorisations spéciales (disponible après les heures de travail et les week-ends sur appel).
- Suivre une expédition du début à la fin et s'assurer que tous les documents sont traités correctement.
Qualifications
- 2 ans d’expérience dans le secteur des 3PL ou du courtage
- Travailleur acharné qui est fiable et aime faire le travail
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle
- Organisation, souci du détail – d’excellentes compétences de suivi sont essentielles
- Capacité de travailler dans un environnement collaboratif/d’équipe;
- Excellentes compétences en communication et en négociation
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que cette fonction vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un e-mail avec votre CV à
Melissa Cumetti et Philippe Pilon :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur de la logistique
Industrie : Transport
Lieu : Vaudreuil
Mettre l’accent sur les expéditions routières à travers l’Amérique du Nord, en traitant tous les types de marchandises, des produits généraux aux produits de grande valeur, alimentaires, agricoles, de construction et plus encore.
Je suis à la recherche d’un coordonnateur de la logistique pour gérer les expéditions LTL et FTL, les relations avec les transporteurs, les négociations et les droits de douane transfrontaliers! SI vous avez 2 ans d’expérience, postulez maintenant!
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Doit être disponible pour la rotation en dehors des heures et les fins de semaine
- Salaire de base compris entre 50 et 60 000
- Grands avantages, médical / dentaire / vie.
- Café gratuit, gâteau d’anniversaire
- Grands événements d’entreprise
- Entreprise très connue dans le secteur des transports
- Trousse d’assurance
- Trousse de REER
- Travaillez dur / Faites équipe!
Responsabilités
- Organiser les opérations et traiter toutes les demandes d'expéditions routières (chargement complet, LTL, surdimensionné, etc.)
...
- Assurer la responsabilité et l'exécution des tâches liées à tous les mouvements pour les comptes qui vous sont assignés
- Relations avec les transporteurs, négociation des tarifs et confirmation des détails de chaque expédition.
- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients
- Être capable de gérer plusieurs projets en même temps, y compris le suivi et la traçabilité.
- Apporter un soutien pour les autorisations spéciales (disponible après les heures de travail et les week-ends sur appel).
- Suivre une expédition du début à la fin et s'assurer que tous les documents sont traités correctement.
Qualifications
- 2 ans d’expérience dans le secteur des 3PL ou du courtage
- Travailleur acharné qui est fiable et aime faire le travail
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle
- Organisation, souci du détail – d’excellentes compétences de suivi sont essentielles
- Capacité de travailler dans un environnement collaboratif/d’équipe;
- Excellentes compétences en communication et en négociation
Sommaire
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Melissa Cumetti et Philippe Pilon :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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