Titre : Relations avec les transporteurs 3PL
Lieu de travail : Lachine
Secteur d'activité Transport
Avec plus de 68 ans d'expérience dans l'industrie du transport, en se concentrant sur le fret LTL. Venez travailler pour un leader de l'entreposage et du transport avec une équipe de transport dynamique et familiale dans un environnement en constante évolution.
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Vous avez au moins 2 ans d'expérience en répartition 3PL ? Relations avec les transporteurs ? Parlez-vous français et anglais ? Vous avez de l'expérience avec Truckmate ? Si vous avez ce qu'il faut, postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- Horaires allant de 7h30 à 16h30
- Salaire dépendant de l'expérience, fourchette de 58-65k.
- 3 semaines de vacances + 5 jours personnels
- Programme complet d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vie, vision)
- Parking sur le site
- Possibilités d'avancement interne
Responsabilités
- Gérer les relations avec les agents et les partenaires pour l'acheminement du fret.
- Être le premier interlocuteur pour les demandes de renseignements et les préoccupations
- Contrôler et suivre les expéditions tout au long du processus logistique
- enregistrer et gérer les communications avec les agents, suivre les problèmes, les mises à jour, etc.
- Émettre des factures et gérer le processus de facturation pour les services rendus
- Coordonner avec l'équipe opérationnelle interne l'optimisation des itinéraires.
- Produire des rapports sur les performances et l'efficacité des transporteurs/agents.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, d'exploitation et de tarification pour assurer une prestation de services sans faille.
Qualifications
- Le français et l'anglais sont nécessaires
- 2 ans d'expérience dans un environnement de transport LTL en logistique (suivi, facturation, etc.)
- 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un logiciel TMS (Truckmate de préférence)
- Un vrai joueur d'équipe qui possède des compétences en leadership
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler sous pression
- Organisé et capable de prioriser les tâches
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Relations avec les transporteurs 3PL
Lieu de travail : Lachine
Secteur d'activité Transport
Avec plus de 68 ans d'expérience dans l'industrie du transport, en se concentrant sur le fret LTL. Venez travailler pour un leader de l'entreposage et du transport avec une équipe de transport dynamique et familiale dans un environnement en constante évolution.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en répartition 3PL ? Relations avec les transporteurs ? Parlez-vous français et anglais ? Vous avez de l'expérience avec Truckmate ? Si vous avez ce qu'il faut, postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- Horaires allant de 7h30 à 16h30
- Salaire dépendant de l'expérience, fourchette de 58-65k.
- 3 semaines de vacances + 5 jours personnels
- Programme complet d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vie, vision)
- Parking sur le site
- Possibilités d'avancement interne
Responsabilités
- Gérer les relations avec les agents et les partenaires pour l'acheminement du fret.
- Être le premier interlocuteur pour les demandes de renseignements et les préoccupations
...
- Contrôler et suivre les expéditions tout au long du processus logistique
- enregistrer et gérer les communications avec les agents, suivre les problèmes, les mises à jour, etc.
- Émettre des factures et gérer le processus de facturation pour les services rendus
- Coordonner avec l'équipe opérationnelle interne l'optimisation des itinéraires.
- Produire des rapports sur les performances et l'efficacité des transporteurs/agents.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, d'exploitation et de tarification pour assurer une prestation de services sans faille.
Qualifications
- Le français et l'anglais sont nécessaires
- 2 ans d'expérience dans un environnement de transport LTL en logistique (suivi, facturation, etc.)
- 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un logiciel TMS (Truckmate de préférence)
- Un vrai joueur d'équipe qui possède des compétences en leadership
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler sous pression
- Organisé et capable de prioriser les tâches
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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