détails d'emploi
Titre : Coordinateur du service des camions et des remorques
Secteur d'activité : Services de camionnage et de remorques (livraison, pièces détachées, location, etc.)
Lieu de travail : Lachine
...
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse ayant des connaissances dans l'industrie du camionnage, de préférence dans le domaine de la location de remorques ou de la répartition. Cette personne coordonnera les horaires d'entretien, l'inventaire, la répartition des remorques, le service à la clientèle et le suivi des commandes.
Si vous pensez que c'est la bonne opportunité pour vous, postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca / cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Situé à Lachine
- Temps plein du lundi au vendredi, de 8h à 17h (flexible)
- Avantages sociaux après 3 mois
- Stationnement sur place
- Entreprise bien connue et établie
Responsabilités
- Superviser les calendriers d'entretien afin d'assurer la qualité et la ponctualité des travaux dans le respect des directives de l'atelier.
- Traiter toutes les tâches liées à la SAAQ (plaques, violations, documentation de location...)
- Enregistrement et sortie de toutes les remorques de l'installation.
- Créer des cas de rétrofacturation pour les entrées.
- Répartir les remorques vers les clients, les livraisons et les ramassages selon les besoins.
- Ouvrir et clôturer les locations et les baux. Classe les dossiers une fois qu'ils sont terminés.
- Répond à toutes les demandes téléphoniques des clients, des ventes et de l'équipe d'exploitation concernant l'inventaire des remorques et reçoit les commandes, et en assure le suivi.
- Ouvre et clôture les ordres de travail. Demande des bons de commande pour les remboursements des clients.
- S'assurer que les normes VRMS sont respectées sur chaque ordre de travail, atelier, mobile, sous-location.
Qualifications
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance de l'industrie des remorques et du transport
- Excellent sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, prise d'initiative et attitude d'apprenant
- Compétences intermédiaires en informatique, y compris les applications Microsoft Office.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle.
- Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Motivation personnelle, capacité à travailler de manière indépendante et à obtenir des résultats dans un environnement en constante évolution.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordinateur du service des camions et des remorques
Secteur d'activité : Services de camionnage et de remorques (livraison, pièces détachées, location, etc.)
Lieu de travail : Lachine
Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse ayant des connaissances dans l'industrie du camionnage, de préférence dans le domaine de la location de remorques ou de la répartition. Cette personne coordonnera les horaires d'entretien, l'inventaire, la répartition des remorques, le service à la clientèle et le suivi des commandes.
Si vous pensez que c'est la bonne opportunité pour vous, postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca / cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Situé à Lachine
- Temps plein du lundi au vendredi, de 8h à 17h (flexible)
- Avantages sociaux après 3 mois
- Stationnement sur place
- Entreprise bien connue et établie
Responsabilités
- Superviser les calendriers d'entretien afin d'assurer la qualité et la ponctualité des travaux dans le respect des directives de l'atelier.
- Traiter toutes les tâches liées à la SAAQ (plaques, violations, documentation de location...)
...
- Enregistrement et sortie de toutes les remorques de l'installation.
- Créer des cas de rétrofacturation pour les entrées.
- Répartir les remorques vers les clients, les livraisons et les ramassages selon les besoins.
- Ouvrir et clôturer les locations et les baux. Classe les dossiers une fois qu'ils sont terminés.
- Répond à toutes les demandes téléphoniques des clients, des ventes et de l'équipe d'exploitation concernant l'inventaire des remorques et reçoit les commandes, et en assure le suivi.
- Ouvre et clôture les ordres de travail. Demande des bons de commande pour les remboursements des clients.
- S'assurer que les normes VRMS sont respectées sur chaque ordre de travail, atelier, mobile, sous-location.
Qualifications
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Connaissance de l'industrie des remorques et du transport
- Excellent sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, prise d'initiative et attitude d'apprenant
- Compétences intermédiaires en informatique, y compris les applications Microsoft Office.
- Solides compétences en matière de service à la clientèle.
- Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Motivation personnelle, capacité à travailler de manière indépendante et à obtenir des résultats dans un environnement en constante évolution.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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