Titre du poste : Coordinateur des Opérations
Lieu de travail : Dorval
Notre client est devenu un chef de file en matière de fournitures et de services aux expéditeurs de matières dangereuses et de marchandises dangereuses en Amérique du Nord et dans le monde entier.
L'équipe s'agrandit et nous recherchons des personnes énergiques et dévouées au bien-être des clients.
...
Postulez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou de 9h à 17h.
-Salaire 46,000$-50,000$ (basé sur l'expérience)
- Avantages sociaux (médicaux et dentaires)
-Stationnement sur le site
-Congés payés
Responsabilités
- Fournir des devis et assurer le suivi des demandes de commandes et de devis.
- Traiter avec précision les devis et les commandes afin de garantir un processus de commande optimal.
- Travailler en étroite collaboration avec les services d'expédition afin d'assurer la satisfaction totale du client.
- tâches de facturation partagées - tâches téléphoniques - rapports
- Développer des relations positives et consultatives avec les clients et prendre le contrôle de toutes les interactions avec les clients.
- Saisir les informations relatives aux clients dans ACCPAC et CRM, en conservant des enregistrements précis.
-Assumer la responsabilité du nettoyage des données
-Maintenir des fichiers complets et précis d'informations sur les clients dans le CRM
-Traiter avec précision les formulaires d'action corrective, les plaintes et les autres demandes des clients.
-Développer une compréhension détaillée des produits et services de l'entreprise.
-Le travail se fait en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et les autres services de l'entreprise.
-Développer une connaissance des autres départements afin de pouvoir les couvrir en cas de besoin.
Qualifications
- Connaissance pratique de Microsoft Windows, Microsoft Office, ACCPAC
- Capacité à travailler en équipe
- Bien organisé et capable de travailler sous pression
- Solides compétences en matière de communication
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
-bilingue anglais/français
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordinateur des Opérations
Lieu de travail : Dorval
Notre client est devenu un chef de file en matière de fournitures et de services aux expéditeurs de matières dangereuses et de marchandises dangereuses en Amérique du Nord et dans le monde entier.
L'équipe s'agrandit et nous recherchons des personnes énergiques et dévouées au bien-être des clients.
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Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou de 9h à 17h.
-Salaire 46,000$-50,000$ (basé sur l'expérience)
- Avantages sociaux (médicaux et dentaires)
-Stationnement sur le site
-Congés payés
Responsabilités
- Fournir des devis et assurer le suivi des demandes de commandes et de devis.
- Traiter avec précision les devis et les commandes afin de garantir un processus de commande optimal.
- Travailler en étroite collaboration avec les services d'expédition afin d'assurer la satisfaction totale du client.
- tâches de facturation partagées - tâches téléphoniques - rapports
- Développer des relations positives et consultatives avec les clients et prendre le contrôle de toutes les interactions avec les clients.
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- Saisir les informations relatives aux clients dans ACCPAC et CRM, en conservant des enregistrements précis.
-Assumer la responsabilité du nettoyage des données
-Maintenir des fichiers complets et précis d'informations sur les clients dans le CRM
-Traiter avec précision les formulaires d'action corrective, les plaintes et les autres demandes des clients.
-Développer une compréhension détaillée des produits et services de l'entreprise.
-Le travail se fait en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et les autres services de l'entreprise.
-Développer une connaissance des autres départements afin de pouvoir les couvrir en cas de besoin.
Qualifications
- Connaissance pratique de Microsoft Windows, Microsoft Office, ACCPAC
- Capacité à travailler en équipe
- Bien organisé et capable de travailler sous pression
- Solides compétences en matière de communication
- Bonne capacité à résoudre les problèmes
-bilingue anglais/français
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Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
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- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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