***Nouveau poste en contrat à long terme en tant que Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue - Entreprise de transport - Lachine - 23 $ de l'heure***
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Êtes-vous un(e) Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue dynamique qui aime travailler dans un environnement à rythme rapide ? Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du transport ou seriez-vous intéressé(e) à en apprendre davantage ? Êtes-vous à la recherche d'un environnement de travail positif avec de nombreuses opportunités d'évolution ? Si c'est le cas, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Titre : Coordinateur(trice) d'Équipement
Lieu : Parc industriel de Lachine
Salaire : 23 $ de l'heure
Durée : Contrat à long terme
Horaires : Du lundi au vendredi, de 4 h à 12 h 30
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue pour rejoindre notre équipe pour des quarts de travail matinaux à notre emplacement de Lachine, au sein d'une entreprise nationale de transport de premier plan. Dans ce rôle, vous serez responsable du suivi continu des mouvements et de la localisation des remorques dans le terminal, en veillant à ce que toutes les arrivées, départs et entrées/sorties soient correctement enregistrés. Vous mettrez régulièrement à jour le statut des remorques dans le système, effectuerez des inspections de routine pour vérifier d'éventuels dommages ou besoins de maintenance, et mettrez à jour rapidement le système avec toute demande de maintenance ou problème identifié.
Avantages
- Idéal pour les personnes résidant à Lachine ou LaSalle
- Travail à long terme
- Salaire horaire de 20$
- De lundi à vendredi
- Contrat avec possibilité de prolongation
- Environnement au rythme rapide, avec beaucoup à apprendre
- Travailler pour l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada
Responsabilités
- Suivre en continu le mouvement et la localisation des remorques dans le terminal (entrées/sorties, arrivée, départ).
- Mettre régulièrement à jour le statut des remorques dans le système.
- Effectuer des contrôles de routine sur les remorques pour vérifier les éventuels dommages ou besoins de maintenance. Mettre à jour le système avec toute demande de maintenance ou problème identifié.
- Surveiller et enregistrer la fréquence d'utilisation de chaque remorque, la durée d'immobilisation, ainsi que la fréquence des maintenances ou des périodes d'indisponibilité.
- Communiquer avec les équipes logistique, maintenance, et chargement/déchargement concernant le statut des remorques, leur disponibilité, et tout besoin spécifique (par exemple, exigences particulières pour une expédition).
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des données.
- Autres tâches pertinentes au rôle.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ou d'administration
- Compétences en communication bilingue français et anglais, à la fois écrite et verbale
- Compétences informatiques – produits MS Truck Mate , les programmes Web et capacité à apprendre facilement de nouveaux logiciels
- Compétences démontrées en relation client
- Solides compétences en résolution de conflits et capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide
- Une expérience antérieure dans le transport ou les opérations est préférée, diverses expériences au sein du secteur du transport seraient un atout.
- Capacité à travailler avec des délais serrés dans un environnement à fort volume de transactions.
Orientation résultats.
Sommaire
Si vous êtes intéressé à être considéré pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae mis à jour à tahina.renord@randstad.ca ou postuler directement à ce poste sur www.randstad.ca !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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***Nouveau poste en contrat à long terme en tant que Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue - Entreprise de transport - Lachine - 23 $ de l'heure***
Êtes-vous un(e) Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue dynamique qui aime travailler dans un environnement à rythme rapide ? Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du transport ou seriez-vous intéressé(e) à en apprendre davantage ? Êtes-vous à la recherche d'un environnement de travail positif avec de nombreuses opportunités d'évolution ? Si c'est le cas, nous voulons avoir de vos nouvelles.
Titre : Coordinateur(trice) d'Équipement
Lieu : Parc industriel de Lachine
Salaire : 23 $ de l'heure
Durée : Contrat à long terme
Horaires : Du lundi au vendredi, de 4 h à 12 h 30
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Équipement Bilingue pour rejoindre notre équipe pour des quarts de travail matinaux à notre emplacement de Lachine, au sein d'une entreprise nationale de transport de premier plan. Dans ce rôle, vous serez responsable du suivi continu des mouvements et de la localisation des remorques dans le terminal, en veillant à ce que toutes les arrivées, départs et entrées/sorties soient correctement enregistrés. Vous mettrez régulièrement à jour le statut des remorques dans le système, effectuerez des inspections de routine pour vérifier d'éventuels dommages ou besoins de maintenance, et mettrez à jour rapidement le système avec toute demande de maintenance ou problème identifié.
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Avantages
- Idéal pour les personnes résidant à Lachine ou LaSalle
- Travail à long terme
- Salaire horaire de 20$
- De lundi à vendredi
- Contrat avec possibilité de prolongation
- Environnement au rythme rapide, avec beaucoup à apprendre
- Travailler pour l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada
Responsabilités
- Suivre en continu le mouvement et la localisation des remorques dans le terminal (entrées/sorties, arrivée, départ).
- Mettre régulièrement à jour le statut des remorques dans le système.
- Effectuer des contrôles de routine sur les remorques pour vérifier les éventuels dommages ou besoins de maintenance. Mettre à jour le système avec toute demande de maintenance ou problème identifié.
- Surveiller et enregistrer la fréquence d'utilisation de chaque remorque, la durée d'immobilisation, ainsi que la fréquence des maintenances ou des périodes d'indisponibilité.
- Communiquer avec les équipes logistique, maintenance, et chargement/déchargement concernant le statut des remorques, leur disponibilité, et tout besoin spécifique (par exemple, exigences particulières pour une expédition).
- Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des données.
- Autres tâches pertinentes au rôle.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ou d'administration
- Compétences en communication bilingue français et anglais, à la fois écrite et verbale
- Compétences informatiques – produits MS Truck Mate , les programmes Web et capacité à apprendre facilement de nouveaux logiciels
- Compétences démontrées en relation client
- Solides compétences en résolution de conflits et capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide
- Une expérience antérieure dans le transport ou les opérations est préférée, diverses expériences au sein du secteur du transport seraient un atout.
- Capacité à travailler avec des délais serrés dans un environnement à fort volume de transactions.
Orientation résultats.
Sommaire
Si vous êtes intéressé à être considéré pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae mis à jour à tahina.renord@randstad.ca ou postuler directement à ce poste sur www.randstad.ca !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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