Titre du poste : Coordinateur de services
Lieu de travail : St-Laurent
En mettant l'accent sur la qualité, l'attention aux détails et le bon design, l'objectif de nos clients est de vous aider à repousser les limites et à créer de nouveaux espaces. Nous travaillons fort pour améliorer notre qualité de vie en soutenant la durabilité, l'innovation et la formation afin d'être en mesure de fournir des meubles de haute qualité pour tous les environnements.
...
L'équipe s'agrandit et recherche des personnes énergiques qui s'engagent à assurer le bien-être des clients.
Postulez dès maintenant !
Avantages
-Du lundi au vendredi Poste permanent
-Salaire de 45 000 à 50 000 $ selon l'expérience.
-Avantages complets
-Stationnement gratuit sur le site
-Travailler pour un leader de l'industrie
Responsabilités
-Recevoir les demandes de devis et y répondre
-Fournir des informations sur les produits et les prix sous forme de devis et de factures.
-Mettre à jour le programme CRM.
-Le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de l'entreprise et la direction de l'entreprise.
-Recevoir et organiser les informations concernant les projets
-Vous vous assurez que les clients ont une expérience positive du début à la fin du processus de vente.
Qualifications
-Un diplôme universitaire ou une licence dans un domaine lié aux affaires est préférable.
-Bilinguisme, français et anglais. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit
-2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle
-Doit avoir une vitesse de frappe supérieure à 50 wpm.
-Vous devez posséder de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et être capable de nouer des relations.
-Vous devez avoir de bonnes compétences interpersonnelles et de communication et être capable d'établir des relations.
-Maîtrise de la suite MS Office
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : St-Laurent
En mettant l'accent sur la qualité, l'attention aux détails et le bon design, l'objectif de nos clients est de vous aider à repousser les limites et à créer de nouveaux espaces. Nous travaillons fort pour améliorer notre qualité de vie en soutenant la durabilité, l'innovation et la formation afin d'être en mesure de fournir des meubles de haute qualité pour tous les environnements.
L'équipe s'agrandit et recherche des personnes énergiques qui s'engagent à assurer le bien-être des clients.
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-Le travail se fait en étroite collaboration avec l'équipe de l'entreprise et la direction de l'entreprise.
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Qualifications
-Un diplôme universitaire ou une licence dans un domaine lié aux affaires est préférable.
-Bilinguisme, français et anglais. Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit
-2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle
-Doit avoir une vitesse de frappe supérieure à 50 wpm.
-Vous devez posséder de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et être capable de nouer des relations.
-Vous devez avoir de bonnes compétences interpersonnelles et de communication et être capable d'établir des relations.
-Maîtrise de la suite MS Office
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Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon, Sean ou Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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