détails d'emploi
Titre du poste : Coordinateur de services
Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion
Notre client développe des technologies d'avant-garde en matière d'accès aux installations, de gestion de l'identité et de verrouillage électronique qui garantissent des expériences transparentes, fiables et sécurisées. Les équipes d'experts créent des produits intemporels et significatifs qui ont un impact positif sur les personnes et la planète, grâce à des relations étroites avec les clients et à des solutions innovantes.
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Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant administratif et de coordinateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez d'excellentes compétences administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place dans notre entreprise de Vaudreuil-Dorion.
Avantages
-Rémunération compétitive, y compris des primes trimestrielles variables
-Des avantages sociaux complets conçus pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre évolution de carrière
-Une culture de collaboration qui valorise la transparence, l'innovation et le développement professionnel.
-Des opportunités de voyage, d'apprentissage et d'avancement au sein d'une entreprise respectée dans le monde entier.
Responsabilités
-Saisir les mises à jour de produits, les changements de prix et les tendances du marché.
-Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, en s'appuyant sur le retour d'information pour améliorer la réussite des partenaires et leur réputation d'excellence.
-Effectuer des appels, passer en revue les transactions clés
Qualifications
-Parfaitement bilingue en français et en anglais
-Vous savez présenter des données de manière claire
-Familiarité avec les outils de gestion de la relation client (CRM) et les technologies de vente
-Excellente gestion du temps pour équilibrer plusieurs comptes et rester motivé(e) dans un environnement dynamique
-Excellentes compétences en gestion du temps pour équilibrer plusieurs comptes et rester motivé dans un environnement dynamique
-Vous êtes orienté(e) vers la réalisation d'objectifs.
-Pensée créative et analytique
-Capacité à gérer des situations stressantes
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-moi sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète des postes disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordinateur de services
Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion
Notre client développe des technologies d'avant-garde en matière d'accès aux installations, de gestion de l'identité et de verrouillage électronique qui garantissent des expériences transparentes, fiables et sécurisées. Les équipes d'experts créent des produits intemporels et significatifs qui ont un impact positif sur les personnes et la planète, grâce à des relations étroites avec les clients et à des solutions innovantes.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant administratif et de coordinateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez d'excellentes compétences administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de l'excellence, vous avez votre place dans notre entreprise de Vaudreuil-Dorion.
Avantages
-Rémunération compétitive, y compris des primes trimestrielles variables
-Des avantages sociaux complets conçus pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre évolution de carrière
-Une culture de collaboration qui valorise la transparence, l'innovation et le développement professionnel.
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-Des opportunités de voyage, d'apprentissage et d'avancement au sein d'une entreprise respectée dans le monde entier.
Responsabilités
-Saisir les mises à jour de produits, les changements de prix et les tendances du marché.
-Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, en s'appuyant sur le retour d'information pour améliorer la réussite des partenaires et leur réputation d'excellence.
-Effectuer des appels, passer en revue les transactions clés
Qualifications
-Parfaitement bilingue en français et en anglais
-Vous savez présenter des données de manière claire
-Familiarité avec les outils de gestion de la relation client (CRM) et les technologies de vente
-Excellente gestion du temps pour équilibrer plusieurs comptes et rester motivé(e) dans un environnement dynamique
-Excellentes compétences en gestion du temps pour équilibrer plusieurs comptes et rester motivé dans un environnement dynamique
-Vous êtes orienté(e) vers la réalisation d'objectifs.
-Pensée créative et analytique
-Capacité à gérer des situations stressantes
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Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Patrick de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-moi sur LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète des postes disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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