Notre client à Pointe Claire est actuellement à la recherche d'un coordinateur administratif. Relevant du (V.P), le commis aux achats/facturation s'assurera de l'exactitude de la facturation et de l'établissement des coûts de tous les documents relatifs aux produits. Ce poste interagit avec la production et d'autres équipes au sein de l'organisation. Il aura d'autres tâches à accomplir selon les besoins.
...
Avantages
-Temps plein Du lundi au vendredi De 8h30 à 17h
- Excellente entreprise avec un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des initiatives en matière de santé et de bien-être, et un environnement familial.
- Avantages : santé, soins médicaux et vision après 3 mois
- Salaire : 45 000 à 50 000
- 2 semaines de vacances
- Environnement de travail stable
- Excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Principales responsabilités :
Rechercher et obtenir des offres de prix à partir de catalogues et de fournisseurs et préparer les bons de commande.
Calculer le coût des commandes et imputer ou transmettre les factures aux comptes appropriés.
Traiter les achats dans le cadre du pouvoir d'achat
Contacter les fournisseurs pour planifier les livraisons et résoudre les problèmes de pénurie, de livraisons manquées et autres.
contribuer à faire en sorte que le travail à accomplir soit communiqué aux départements et aux directions générales
préparer et tenir à jour les dossiers d'achat, les rapports et les listes de prix
Préparer les ordres de réquisition pour réapprovisionner les matériaux, les équipements et les stocks.
Soutenir l'organisation en veillant à ce que tous les clients soient correctement facturés conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.
Assurer le service à la clientèle en ce qui concerne l'expédition, la facturation et les paiements.
Qualifications
Souci du détail
Très organisé
Volonté d'assumer la responsabilité des tâches et des projets
Flexible
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Orienté vers le travail d'équipe
Capacité à prendre des initiatives
Solides compétences en matière de communication interpersonnelle
Très bonnes compétences en matière de saisie de données (rapidité et précision).
Bilingue anglais-français parlé et écrit.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Connaissance pratique de Microsoft Excel, Word et Outlook requise.
Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement où les interruptions sont fréquentes.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca.
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/ patrick.pepin@randstad.ca.
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client à Pointe Claire est actuellement à la recherche d'un coordinateur administratif. Relevant du (V.P), le commis aux achats/facturation s'assurera de l'exactitude de la facturation et de l'établissement des coûts de tous les documents relatifs aux produits. Ce poste interagit avec la production et d'autres équipes au sein de l'organisation. Il aura d'autres tâches à accomplir selon les besoins.
Avantages
-Temps plein Du lundi au vendredi De 8h30 à 17h
- Excellente entreprise avec un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des initiatives en matière de santé et de bien-être, et un environnement familial.
- Avantages : santé, soins médicaux et vision après 3 mois
- Salaire : 45 000 à 50 000
- 2 semaines de vacances
- Environnement de travail stable
- Excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Principales responsabilités :
Rechercher et obtenir des offres de prix à partir de catalogues et de fournisseurs et préparer les bons de commande.
Calculer le coût des commandes et imputer ou transmettre les factures aux comptes appropriés.
Traiter les achats dans le cadre du pouvoir d'achat
...
Contacter les fournisseurs pour planifier les livraisons et résoudre les problèmes de pénurie, de livraisons manquées et autres.
contribuer à faire en sorte que le travail à accomplir soit communiqué aux départements et aux directions générales
préparer et tenir à jour les dossiers d'achat, les rapports et les listes de prix
Préparer les ordres de réquisition pour réapprovisionner les matériaux, les équipements et les stocks.
Soutenir l'organisation en veillant à ce que tous les clients soient correctement facturés conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.
Assurer le service à la clientèle en ce qui concerne l'expédition, la facturation et les paiements.
Qualifications
Souci du détail
Très organisé
Volonté d'assumer la responsabilité des tâches et des projets
Flexible
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Orienté vers le travail d'équipe
Capacité à prendre des initiatives
Solides compétences en matière de communication interpersonnelle
Très bonnes compétences en matière de saisie de données (rapidité et précision).
Bilingue anglais-français parlé et écrit.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Connaissance pratique de Microsoft Excel, Word et Outlook requise.
Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement où les interruptions sont fréquentes.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca.
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Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.
Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean de vous rencontrer. Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca/ patrick.pepin@randstad.ca.
Ajoutez-nous sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.
Nous nous réjouissons de votre candidature.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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