Administrateur/ Domaine des transports
Vous aimez la saisie de données et vous aimez les emplois collaboratifs?
Vous rechercher un emploi dans la ville de Québec?
Nous avons un poste temporaire avec possibilité de permanence à titre de : Commis à la saisie de données avec tâches adminitratives
...
Pour appliquer, vous pouvez postuler directement sur cette offre ou encore faire parvenir votre CV à darsa.gopalakrishnan@randstad.ca
Avantages
- Salaire de 22$/h
- Du lundi au vendredi
- Horaire de 9.h à 17h
- Secteur l'Ancienne-Lorette, Qc
- Accessible en transport en commun ou stationnement sur place
- Entrée en poste rapide
- Formation de 2 semaines assister par supérieur
- Milieu agréable et collaboratif
Responsabilités
- Saisie de données en lien avec la marchandise
- Prise d'appel pour informations en lien avec livraison, marchandise, ramassage etc.
- Assurer un bon suivi des courriels pour les demandes ponctuelles
- Création des cartes de pointage
- Commande de fourniture de bureau
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
- Anglais avancé (réception de courriel en anglais et anglais fonctionnel pour prise d'appel) *Nécessaire comme c'est une compagnie nord-américaine
- Proactivité, gestion des priorités et méthodique
- Atout : expérience dans le domaine des transports
Sommaire
Le poste vous intéresse?
Pour appliquer, vous pouvez postuler directement sur cette offre ou encore faire parvenir votre CV à darsa.gopalakrishnan@randstad.ca
*Prendre note que vous devez être autorisé légalement à travailler au Canada. Seul les candidatures retenu pour le poste serons contacté dans un délai de 24h à 48h ouvrables*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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