détails d'emploi
Vous recherchez un poste de contrôleur dans le secteur manufacturier ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où travail rime avec plaisir ? Nous avons le poste idéal pour vous dans l'ouest de l'île de Montréal ! Rejoignez une équipe stable, dynamique et composée de collègues exceptionnels. Le contrôleur est responsable de la gestion du cycle comptable complet, des rapports financiers et de la conformité au sein de plusieurs entreprises. Ce rôle nécessite une expertise solide en gestion des coûts, gestion de la trésorerie et supervision financière d'entreprise.Ne manquez pas cette belle opportunité !
...
Avantages
Salaire compétitif : 120K$-150K$ + bonus
4 semaines de vacances
Assurance collective
Horaire de travail : 37,5 heures
Responsabilités
- Gérer le cycle comptable complet, en garantissant l'exactitude et la conformité.
- Superviser la comptabilité des coûts, de la production, des coûts variables et des inventaires.
- Gérer les transactions en multi-devises pour plusieurs entreprises.
- Surveiller la trésorerie, analyser les prêts et investissements, et superviser les contrats de change et la gestion des risques.
- Préparer les rapports bancaires mensuels et trimestriels, y compris les déclarations des emprunteurs.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales des sociétés, les acomptes provisionnels, les rapports TPS/TVQ, la conformité NR4, et les rapports SR&ED-T661.
- Assurer la conformité des déclarations annuelles des sociétés, des rapports de paie (T4, Relevé 1) et des rapports CNESST.
- Préparer les états financiers mensuels, en incluant l'analyse, les comparaisons et en garantissant les bons cut-offs et accruals.
- Préparer les dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes, en garantissant les cut-offs et accruals exacts.
- Gérer les procédures d'inventaire et la planification pour un inventaire physique et une évaluation sans heurts.
- Superviser les comptes fournisseurs et clients, gérer les rapports de crédit, les analyses des créances et les suivis auprès des fournisseurs.
- Réaliser les évaluations et analyses mensuelles de l'inventaire.
- Superviser les fonctions de paie, vérifier et approuver les feuilles de paie.
- Réaliser l'évaluation du marché pour les augmentations salariales annuelles.
- Gérer les calculs et la distribution des bonus aux employés admissibles.
- Superviser l'administration de l'assurance collective et les rapports CNESST.
- Diriger, superviser et encadrer une équipe de cinq employés.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement manufacturier.
- Expérience un système ERP
- Excel intermédiaire
- Bilingue (Exposition internationale)
Compétences :
- Solide connaissance de la comptabilité des coûts, de la production et des inventaires.
- Maîtrise des transactions multi-devises, interco et des rapports financiers.
Sommaire
Ce rôle est idéal pour un leader financier orienté sur les détails, qui s’épanouit dans un environnement à multiples entités et désireux de promouvoir l’efficacité financière et la conformité.
Vous êtes intéressé par ce poste de contrôleur dans l'ouest de l'île ? Contactez-moi directement à kim.corriveau@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste de contrôleur dans le secteur manufacturier ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où travail rime avec plaisir ? Nous avons le poste idéal pour vous dans l'ouest de l'île de Montréal ! Rejoignez une équipe stable, dynamique et composée de collègues exceptionnels. Le contrôleur est responsable de la gestion du cycle comptable complet, des rapports financiers et de la conformité au sein de plusieurs entreprises. Ce rôle nécessite une expertise solide en gestion des coûts, gestion de la trésorerie et supervision financière d'entreprise.Ne manquez pas cette belle opportunité !
Avantages
Salaire compétitif : 120K$-150K$ + bonus
4 semaines de vacances
Assurance collective
Horaire de travail : 37,5 heures
Responsabilités
- Gérer le cycle comptable complet, en garantissant l'exactitude et la conformité.
- Superviser la comptabilité des coûts, de la production, des coûts variables et des inventaires.
- Gérer les transactions en multi-devises pour plusieurs entreprises.
- Surveiller la trésorerie, analyser les prêts et investissements, et superviser les contrats de change et la gestion des risques.
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- Préparer les rapports bancaires mensuels et trimestriels, y compris les déclarations des emprunteurs.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales des sociétés, les acomptes provisionnels, les rapports TPS/TVQ, la conformité NR4, et les rapports SR&ED-T661.
- Assurer la conformité des déclarations annuelles des sociétés, des rapports de paie (T4, Relevé 1) et des rapports CNESST.
- Préparer les états financiers mensuels, en incluant l'analyse, les comparaisons et en garantissant les bons cut-offs et accruals.
- Préparer les dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes, en garantissant les cut-offs et accruals exacts.
- Gérer les procédures d'inventaire et la planification pour un inventaire physique et une évaluation sans heurts.
- Superviser les comptes fournisseurs et clients, gérer les rapports de crédit, les analyses des créances et les suivis auprès des fournisseurs.
- Réaliser les évaluations et analyses mensuelles de l'inventaire.
- Superviser les fonctions de paie, vérifier et approuver les feuilles de paie.
- Réaliser l'évaluation du marché pour les augmentations salariales annuelles.
- Gérer les calculs et la distribution des bonus aux employés admissibles.
- Superviser l'administration de l'assurance collective et les rapports CNESST.
- Diriger, superviser et encadrer une équipe de cinq employés.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement manufacturier.
- Expérience un système ERP
- Excel intermédiaire
- Bilingue (Exposition internationale)
Compétences :
- Solide connaissance de la comptabilité des coûts, de la production et des inventaires.
- Maîtrise des transactions multi-devises, interco et des rapports financiers.
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Ce rôle est idéal pour un leader financier orienté sur les détails, qui s’épanouit dans un environnement à multiples entités et désireux de promouvoir l’efficacité financière et la conformité.
Vous êtes intéressé par ce poste de contrôleur dans l'ouest de l'île ? Contactez-moi directement à kim.corriveau@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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