Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de contrôleur vous permettant de toucher à la comptabilité de gestion, mais aussi la comptabilité financière ? Notre client, recherche un(e) contrôleur généraliste pour se joindre à son équipe. Avec le support d'une petite équipe, vous serez responsable de produire l'information financière et du suivi de la rentabilité de l'usine.
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Avantages
- REER collectf avec cotisation employeur
- Télétravail possible
- Assurances collectives
- Programme de bonification au rendement
Responsabilités
En tant que contrôleur de gestion vous devrez notamment :
- Prendre en charge l'analyse des couts en lien avec la fabrication des produits
- Coordonner les processus de fin de périodes
- Prendre en charge le processus budgétaire
- Effectuer l'analyse du prix de revient pour les différentes lignes de produits de l'usine
- Jouer un rôle conseil auprès du directeur d'usine et l'assister avec différentes analyses à valeur ajoutée
- Cibler les possibilités de diminution de cout et émettre des recommandations
- Améliorer les processus en place et supporter la croissance du site
- Coacher et accompagner une technicienne comptable
Qualifications
- Bac en comptabilité
- Une expérience dans le domaine manufacturier (un atout)
- Titre CPA (un atout)
- Anglais fonctionnel
- Proactivité et rigueur
Sommaire
Si ce poste de contrôleur de gestion dans le secteur de Victoriaville vous intéresse, contactez-moi directement - renaud.ste-marie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de contrôleur vous permettant de toucher à la comptabilité de gestion, mais aussi la comptabilité financière ? Notre client, recherche un(e) contrôleur généraliste pour se joindre à son équipe. Avec le support d'une petite équipe, vous serez responsable de produire l'information financière et du suivi de la rentabilité de l'usine.
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- Télétravail possible
- Assurances collectives
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En tant que contrôleur de gestion vous devrez notamment :
- Prendre en charge l'analyse des couts en lien avec la fabrication des produits
- Coordonner les processus de fin de périodes
- Prendre en charge le processus budgétaire
- Effectuer l'analyse du prix de revient pour les différentes lignes de produits de l'usine
- Jouer un rôle conseil auprès du directeur d'usine et l'assister avec différentes analyses à valeur ajoutée
- Cibler les possibilités de diminution de cout et émettre des recommandations
- Améliorer les processus en place et supporter la croissance du site
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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