Contrôleur PME - Beauce

Pour votre prochain défi professionnel, vous voulez vous joindre à une organisation faisant partie d'un groupe offrant du support à une ressource qui souhaite se développer ? Vous êtes un contrôleur-adjoint ambitieux, un contrôleur qui cherche de la stabilité ou un jeune professionnel en voie d'obtenir son titre CPA ? Vous aimez maîtriser l'ensemble de la comptabilité dont vous êtes responsable et profitez d'une grande autonomie dans vos tâches au quotidien tout en évoluant au sein d'une belle équipe ? Vous ne refuseriez pas de l'avancement professionnel d'ici à quelques années ? Ne vous en faites pas, nous avons une équipe pour vous supporter, peu importe votre expérience !



Avantages
En plus d'évoluer au sein d'un groupe en excellente santé financière, vous bénéficierez de nombreux avantages :

- Salaire compétitif ;
- Horaire flexible ;
- Vacances compétitives selon votre expérience sur le marché ;
- Programme d'assurances collectives ;
- Environnement de travail conviviale et dynamique ;
- Avancement professionnel favorisé et possible ;
- Croissance qui ne cesse et beaucoup de projets à venir ;
- Des équipes stables en place, une culture humaine, des rabais sur les produits, etc.

Responsabilités
Sous la supervision d'un mentor CPA en place depuis bien longtemps pour le Groupe, vous aurez comme Contrôleur de cette filiale à :
 Comptabiliser et superviser les opérations quotidiennes ainsi que les gens en place ;
 Mettre à jour la tenue des livres et registres de l’entreprise ;
 Conseiller et supporter la direction dans l’élaboration et la planification des exercices financiers ;
 Préparer divers rapports de gestion et analyses ;
 Préparer et analyser les états financiers mensuels ;
 Assurer la gestion des remises gouvernementales, de la TPS et de la TVQ;
 Participer à l'amélioration des processus et des contrôles internes.

Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour bien remplir les fonctions du Contrôleur de la filiale du Groupe :

- BAA en comptabilité ;
- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité comme contrôleur ou adjoint en entreprise :
- Bonnes maîtrises des logiciels comptables et d'Excel ;
- Personnalité proactive qui n'a pas peur du changement et qui aime améliorer les processus et contrôles internes ;
- Personnalité qui aime le contact avec les gens et être sur place dans les opérations.

Sommaire
Cette entreprise offre : Des défis stimulants, une culture axée sur la dimension humaine, des conditions impeccables, des possibilités d'avancement, une structure établie, de la santé financière, et surtout du plaisir !

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca


Au plaisir de vous connaître!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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