Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en comptabilité ? Pour vous, l'atmosphère de travail est primordiale ? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous !
Notre client, un joueur dans l'industrie alimentaire à Trois-Rivières, est en quête de son prochain contrôleur financier. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise en pleine croissance tout en ayant du plaisir au travail.
...
Avantages
- Salaire selon expérience pouvant aller jusqu'à 110K.
- 4 semaines de vacances.
- Reer avec contribution employeur pouvant aller jusqu'à 4%.
- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur.
- Possibilité de faire du télétravail.
Responsabilités
En tant que contrôleur financier, tu devras notamment :
- Préparer et présenter les états financiers périodiques en assurant leur conformité aux normes comptables.
- Analyser les écarts financiers et identifier les causes afin de proposer des actions correctives.
- Assurer le suivi des ratios financiers et évaluer la performance de l’entreprise.
- Participer activement à l’élaboration des budgets annuels.
- Superviser les coûts de revient et mettre en place des stratégies d’optimisation.
- Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie et anticiper les besoins de liquidité.
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan et garantir l’exactitude des données comptables.
- Coordonner l’audit financier externe annuel et agir comme principal interlocuteur.
- Préparer et soumettre les remises gouvernementales mensuelles, tout en assurant un rôle de personne-ressource auprès des autorités en cas de révision.
- Gérer le suivi des immobilisations et garantir un calcul précis de l’amortissement.
- Piloter des projets d’amélioration continue des processus comptables et financiers.
- Superviser l'équipe de comptabilité en place en s'assurant de motiver et de former l'équipe.
Qualifications
- 5 ans d'expérience pertinente.
- baccalauréat en comptabilité et titre CPA
- rigueur et autonomie
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste contrôleur à Trois-Rivière, voici comment procéder :
- Envoyer votre CV à renaud.ste-marie@randstad.ca.
- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en comptabilité ? Pour vous, l'atmosphère de travail est primordiale ? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous !
Notre client, un joueur dans l'industrie alimentaire à Trois-Rivières, est en quête de son prochain contrôleur financier. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise en pleine croissance tout en ayant du plaisir au travail.
Avantages
- Salaire selon expérience pouvant aller jusqu'à 110K.
- 4 semaines de vacances.
- Reer avec contribution employeur pouvant aller jusqu'à 4%.
- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur.
- Possibilité de faire du télétravail.
Responsabilités
En tant que contrôleur financier, tu devras notamment :
- Préparer et présenter les états financiers périodiques en assurant leur conformité aux normes comptables.
- Analyser les écarts financiers et identifier les causes afin de proposer des actions correctives.
- Assurer le suivi des ratios financiers et évaluer la performance de l’entreprise.
- Participer activement à l’élaboration des budgets annuels.
- Superviser les coûts de revient et mettre en place des stratégies d’optimisation.
...
- Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie et anticiper les besoins de liquidité.
- Effectuer la réconciliation des comptes de bilan et garantir l’exactitude des données comptables.
- Coordonner l’audit financier externe annuel et agir comme principal interlocuteur.
- Préparer et soumettre les remises gouvernementales mensuelles, tout en assurant un rôle de personne-ressource auprès des autorités en cas de révision.
- Gérer le suivi des immobilisations et garantir un calcul précis de l’amortissement.
- Piloter des projets d’amélioration continue des processus comptables et financiers.
- Superviser l'équipe de comptabilité en place en s'assurant de motiver et de former l'équipe.
Qualifications
- 5 ans d'expérience pertinente.
- baccalauréat en comptabilité et titre CPA
- rigueur et autonomie
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste contrôleur à Trois-Rivière, voici comment procéder :
- Envoyer votre CV à renaud.ste-marie@randstad.ca.
- Appeler au 438-455-1501 pour parler à Renaud.
- Postuler en ligne.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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