détails d'emploi
Vous cherchez un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance, où vos compétences financières auront un impact direct sur la stratégie et le développement ?
Avec une croissance rapide et de nombreuses acquisitions prévues, nous recherchons un Contrôleur Financier stratégique et opérationnel pour structurer et optimiser les processus financiers.
...
Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur immobilier, spécialisée dans le développement, la gestion et l’investissement de projets ambitieux!
Avantages
- Heures flexible et télétravail plusieurs fois par semaine
- Des projets stimulants et un environnement en constante évolution.
- Implication directe dans les décisions financières et opérationnelles.
- Possibilité de mettre en place des processus innovants et d’avoir un impact direct.
- Développement de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse.
Responsabilités
Responsabilités principales:
- Gérer l’ensemble des opérations comptables et financières, incluant les cycles de clôture mensuelle et annuelle.
- Assurer la conformité des états financiers et des rapports selon les normes comptables en vigueur.
- Coordonner les audits externes et collaborer avec les parties prenantes (banques, investisseurs, auditeurs).
- Produire et analyser les états financiers, les budgets et les prévisions de trésorerie pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des performances financières.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord financiers.
- Suivre et analyser la rentabilité des projets immobiliers en cours et futurs.
- Participer à la structuration financière des nouveaux projets (modélisation financière, financement, subventions).
- Gérer la relation avec les institutions financières et assurer la gestion des flux de trésorerie.
- Encadrer et développer l’équipe comptable et financière.
- Mettre en place et optimiser les processus et systèmes de contrôle interne.
- Collaborer étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et la vision stratégique de l’entreprise.
Qualifications
- CPA (atout majeur) ou formation en finance/comptabilité.
- Minimum 3 ans dans un rôle similaire
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit orienté solutions, avec une capacité à travailler dans un environnement dynamique en pleine croissance.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance, où vos compétences financières auront un impact direct sur la stratégie et le développement ?
Avec une croissance rapide et de nombreuses acquisitions prévues, nous recherchons un Contrôleur Financier stratégique et opérationnel pour structurer et optimiser les processus financiers.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur immobilier, spécialisée dans le développement, la gestion et l’investissement de projets ambitieux!
Avantages
- Heures flexible et télétravail plusieurs fois par semaine
- Des projets stimulants et un environnement en constante évolution.
- Implication directe dans les décisions financières et opérationnelles.
- Possibilité de mettre en place des processus innovants et d’avoir un impact direct.
- Développement de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse.
Responsabilités
Responsabilités principales:
- Gérer l’ensemble des opérations comptables et financières, incluant les cycles de clôture mensuelle et annuelle.
- Assurer la conformité des états financiers et des rapports selon les normes comptables en vigueur.
...
- Coordonner les audits externes et collaborer avec les parties prenantes (banques, investisseurs, auditeurs).
- Produire et analyser les états financiers, les budgets et les prévisions de trésorerie pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des performances financières.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord financiers.
- Suivre et analyser la rentabilité des projets immobiliers en cours et futurs.
- Participer à la structuration financière des nouveaux projets (modélisation financière, financement, subventions).
- Gérer la relation avec les institutions financières et assurer la gestion des flux de trésorerie.
- Encadrer et développer l’équipe comptable et financière.
- Mettre en place et optimiser les processus et systèmes de contrôle interne.
- Collaborer étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et la vision stratégique de l’entreprise.
Qualifications
- CPA (atout majeur) ou formation en finance/comptabilité.
- Minimum 3 ans dans un rôle similaire
- Solides compétences analytiques et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit orienté solutions, avec une capacité à travailler dans un environnement dynamique en pleine croissance.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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