détails d'emploi
Nous recherchons un contrôleur financier d'expérience avec une fibre entrepreneuriale pour rejoindre une PME canadienne oeuvrant dans le secteur du bien-être.
Vous cherchez un environnement de travail conciliant et humain ? Ne cherchez plus et appliquez sur cette offre!
Titre du poste: Contrôleur financier
Durée: Contrat de 12 mois à 15 mois
...
Salaire: Jusqu'à 120K/an selon l'expérience
Emplacement: Grand Montréal (2 jours/semaine au bureau)
Avantages
Le poste de contrôleur financier offre les avantages suivants:
- L'accès à un régime d'assurances;
- Semaines de travail de 35h;
- Horaire de travail sur 4 jours et demi;
- Flexibilité d'horaire et possibilité de travailler de la maison;
- Équipe humaine et bienveillante
Responsabilités
Le contrôleur financier aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer la coordination du cycle comptable complet;
- Préparer les états financiers mensuels et annuels;
- Préparer le budget annuel en partenariat avec les directeurs de départements;
- Superviser une équipe comptable de quatre personnes;
- S'assurer de la comptabilisation adéquate des transactions, en conformité avec les normes comptables canadiennes en vigueur;
- Valider la répartition des coûts entre les différentes unités d'affaires;
- Présenter les résultats financiers mensuels ainsi que les analyses de comptes à la direction;
- Toutes autre tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur financier les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA un atout;
- Expérience dans le secteur de la distribution;
- 5-7 ans d'expérience en comptabilité;
- Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit;
- Capacité à vulgariser les résultats financiers.
Sommaire
Ce rôle de contrôleur financier vous interpelle et vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus et postulez directement sur cette offre. Vous cherchez un autre rôle en comptabilité? Envoyez votre candidature spontannée en tout temps à Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un contrôleur financier d'expérience avec une fibre entrepreneuriale pour rejoindre une PME canadienne oeuvrant dans le secteur du bien-être.
Vous cherchez un environnement de travail conciliant et humain ? Ne cherchez plus et appliquez sur cette offre!
Titre du poste: Contrôleur financier
Durée: Contrat de 12 mois à 15 mois
Salaire: Jusqu'à 120K/an selon l'expérience
Emplacement: Grand Montréal (2 jours/semaine au bureau)
Avantages
Le poste de contrôleur financier offre les avantages suivants:
- L'accès à un régime d'assurances;
- Semaines de travail de 35h;
- Horaire de travail sur 4 jours et demi;
- Flexibilité d'horaire et possibilité de travailler de la maison;
- Équipe humaine et bienveillante
Responsabilités
Le contrôleur financier aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer la coordination du cycle comptable complet;
- Préparer les états financiers mensuels et annuels;
- Préparer le budget annuel en partenariat avec les directeurs de départements;
- Superviser une équipe comptable de quatre personnes;
- S'assurer de la comptabilisation adéquate des transactions, en conformité avec les normes comptables canadiennes en vigueur;
...
- Valider la répartition des coûts entre les différentes unités d'affaires;
- Présenter les résultats financiers mensuels ainsi que les analyses de comptes à la direction;
- Toutes autre tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur financier les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA un atout;
- Expérience dans le secteur de la distribution;
- 5-7 ans d'expérience en comptabilité;
- Bilinguisme français/anglais à l'oral comme à l'écrit;
- Capacité à vulgariser les résultats financiers.
Sommaire
Ce rôle de contrôleur financier vous interpelle et vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus et postulez directement sur cette offre. Vous cherchez un autre rôle en comptabilité? Envoyez votre candidature spontannée en tout temps à Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
