détails d'emploi
Vous êtes passionné par les environnements dynamiques et technologiques ?
En tant que Contrôleur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la fonction financière d’une entreprise SaaS en croissance.
...
Au cœur de la stratégie, vous accompagnerez la direction dans la prise de décisions financières, garantirez la fiabilité des données et participerez activement à la mise en place de processus évolutifs.
Si vous recherchez un défi stimulant dans un secteur innovant, où votre expertise aura un impact direct sur la performance et l’expansion de l’entreprise, ce poste est fait pour vous !
Avantages
- Poste stratégique avec un fort impact sur la croissance de l’entreprise.
- Opportunité d’évoluer dans un environnement technologique innovant.
- Travail hybride avec flexibilité.
- Rémunération compétitive avec primes de performance et avantages sociaux.
Responsabilités
Le Contrôleur Financier est responsable de la gestion complète des opérations financières et comptables de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’élaboration des états financiers, l’optimisation des processus, l’analyse des performances financières et la conformité aux normes comptables. Il collabore étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
- Superviser l’ensemble des opérations comptables, y compris la clôture mensuelle et annuelle.
- Mettre en place et améliorer les processus comptables pour garantir l’efficacité et l’exactitude des données.
- Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie pour optimiser la liquidité et les besoins en financement.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et analyses de variance.
- Produire des rapports financiers détaillés et des KPIs pour soutenir la prise de décision.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des marges.
- Participer à l’évaluation financière des nouveaux produits, marchés et acquisitions potentielles.
- Mettre en place des contrôles internes solides pour prévenir les risques financiers et comptables.
- Améliorer l’automatisation et l’efficacité des processus financiers via des logiciels ERP et des outils de reporting.
- Optimiser l’intégration entre les outils comptables et les plateformes SaaS (CRM, facturation, gestion des abonnements).
- Travailler avec l’équipe IT pour garantir la sécurité et l’intégrité des données financières.
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA ou en voie d’obtention, un atout).
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité/finance
- Solide compréhension des normes comptables
- Maîtrise des systèmes ERP et des logiciels d’analyse financière
- Expérience en gestion d’équipe et en amélioration des processus financiers.
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Contrôleur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la fonction financière d’une entreprise SaaS en croissance.
Au cœur de la stratégie, vous accompagnerez la direction dans la prise de décisions financières, garantirez la fiabilité des données et participerez activement à la mise en place de processus évolutifs.
Si vous recherchez un défi stimulant dans un secteur innovant, où votre expertise aura un impact direct sur la performance et l’expansion de l’entreprise, ce poste est fait pour vous !
Avantages
- Poste stratégique avec un fort impact sur la croissance de l’entreprise.
- Opportunité d’évoluer dans un environnement technologique innovant.
- Travail hybride avec flexibilité.
- Rémunération compétitive avec primes de performance et avantages sociaux.
Responsabilités
Le Contrôleur Financier est responsable de la gestion complète des opérations financières et comptables de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’élaboration des états financiers, l’optimisation des processus, l’analyse des performances financières et la conformité aux normes comptables. Il collabore étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
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- Superviser l’ensemble des opérations comptables, y compris la clôture mensuelle et annuelle.
- Mettre en place et améliorer les processus comptables pour garantir l’efficacité et l’exactitude des données.
- Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie pour optimiser la liquidité et les besoins en financement.
- Élaborer et suivre les budgets, prévisions et analyses de variance.
- Produire des rapports financiers détaillés et des KPIs pour soutenir la prise de décision.
- Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des marges.
- Participer à l’évaluation financière des nouveaux produits, marchés et acquisitions potentielles.
- Mettre en place des contrôles internes solides pour prévenir les risques financiers et comptables.
- Améliorer l’automatisation et l’efficacité des processus financiers via des logiciels ERP et des outils de reporting.
- Optimiser l’intégration entre les outils comptables et les plateformes SaaS (CRM, facturation, gestion des abonnements).
- Travailler avec l’équipe IT pour garantir la sécurité et l’intégrité des données financières.
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA ou en voie d’obtention, un atout).
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité/finance
- Solide compréhension des normes comptables
- Maîtrise des systèmes ERP et des logiciels d’analyse financière
- Expérience en gestion d’équipe et en amélioration des processus financiers.
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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