Notre client est à la recherche d'un Contrôleur Financier dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe dans une entreprise de développement durable en pleine croissance.
Ce poste offre des défis stimulants et la possibilité de travailler sur des projets innovants ayant un impact positif sur l'environnement et la société.
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Titre du poste: Contrôleur Financier
Emplacement : Montreal (Hybride)
Industrie: Développement Durable
Salaire : Jusqu'à 110K selon l'expérience
Avantages
- Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, y compris les régimes de santé, de bien-être et de retraite
- Développement de carrière et personnel, avec la capacité de grandir dans un large éventail de programmes et de départements
- Option de travail hybride et d'un horaire flexible
- 4 semaines de vacances et 5 jours personnels
Responsabilités
Relevant du Directeur Financier, le Contrôleur Financier doit être proactif et orienté vers les solutions, tout en ayant une solide compréhension des principes financiers et une capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.
Ce que vous ferez :
- Superviser et gérer les activités financières de l'entreprise, y compris la comptabilité, le reporting financier et la gestion des flux de trésorerie.
- Élaborer et mettre en œuvre des processus financiers efficaces pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité financière.
- Gérer les budgets, les prévisions financières et les plans de trésorerie.
- Participer à la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières approfondies et des recommandations.
- Coordonner et superviser les audits internes et externes.
- Développer et maintenir des relations solides avec les investisseurs, les banques et autres parties prenantes financières.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Diplôme universitaires en Comptabilité ou Finance
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente
- Excellente maîtrise des principes comptables et des normes IFRS/GAAP.
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils de gestion financière.
- Connaissance des enjeux et des pratiques de développement durable.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est à la recherche d'un Contrôleur Financier dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe dans une entreprise de développement durable en pleine croissance.
Ce poste offre des défis stimulants et la possibilité de travailler sur des projets innovants ayant un impact positif sur l'environnement et la société.
Titre du poste: Contrôleur Financier
Emplacement : Montreal (Hybride)
Industrie: Développement Durable
Salaire : Jusqu'à 110K selon l'expérience
Avantages
- Ensemble d’avantages sociaux concurrentiels, y compris les régimes de santé, de bien-être et de retraite
- Développement de carrière et personnel, avec la capacité de grandir dans un large éventail de programmes et de départements
- Option de travail hybride et d'un horaire flexible
- 4 semaines de vacances et 5 jours personnels
Responsabilités
Relevant du Directeur Financier, le Contrôleur Financier doit être proactif et orienté vers les solutions, tout en ayant une solide compréhension des principes financiers et une capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes.
Ce que vous ferez :
...
- Superviser et gérer les activités financières de l'entreprise, y compris la comptabilité, le reporting financier et la gestion des flux de trésorerie.
- Élaborer et mettre en œuvre des processus financiers efficaces pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité financière.
- Gérer les budgets, les prévisions financières et les plans de trésorerie.
- Participer à la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières approfondies et des recommandations.
- Coordonner et superviser les audits internes et externes.
- Développer et maintenir des relations solides avec les investisseurs, les banques et autres parties prenantes financières.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Diplôme universitaires en Comptabilité ou Finance
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente
- Excellente maîtrise des principes comptables et des normes IFRS/GAAP.
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils de gestion financière.
- Connaissance des enjeux et des pratiques de développement durable.
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- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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