détails d'emploi
Contrôleur financier - Lévis - Hybride
Vous êtes un mordu de la comptabilité financière, mais vous avez aussi besoin du contact humain et êtes le genre de collègue que l'on rêve tous d'avoir ?
Vous avez envie de joindre les rangs d'un leader dans son domaine et d'y apporter votre plus-value devant leur fulgurante croissance ?
...
Un employeur qui vous promet beaucoup de défis, un sentiment d'accomplissement et de dépassement, ainsi qu'une dimension humaine pour assurer le bonheur de chacun, ça vous parle ?
Voilà votre chance d'occuper les fonctions de Contrôleur financier pour un Joueur étoile sur la Rive-sud de Québec !
Avantages
Voici un aperçu des conditions offertes pour ce poste de Contrôleur financier ;
- Horaire flexible de 40h semaine (Possibilité de terminer à midi le vendredi);
- Télétravail possible 2 ou 3 jours par semaine ;
- Salaire en fonction de votre expérience ;
- Bonification sur la performance,
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Fonds de pension avec participation employeur ;
- Beaux bureaux au goût du jour et ambiance conviviale ;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces ;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
- 4 semaines de vacances dès le départ ;
- Et plus encore !
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur financier, les principales tâches inhérentes au poste de contrôleur financier sont les suivantes :
- Prendre en charge l'équipe comptable et assurer une bonne gestion des activités. (Vous ne vous sentez pas prêt encore à être gestionnaire, mais avez de l'intérêt à le devenir dans un futur? Parfait, on encourage et on s'adapte )
- Préparer les états financiers mensuels consolidés ;
- Effectuer l’analyse des comptes de bilan et des résultats ;
- Effectuer la gestion de la trésorerie et de son suivi au quotidien pour assurer une saine gestion des opérations ;
- Participer au dossier de vérification annuel et collaborer avec les vérificateurs externes ;
- Préparer diverses analyses et/ou rapports requis par la direction ;
- Suivre les cédules d’amortissement ;
- Mettre en place des indicateurs de performance ;
- Participer à l'amélioration des processus et contrôles internes ;
- Toutes autres tâches requises.
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour bien remplir les fonctions du contrôleur financier ? :
-BAA en comptabilité ;
-Titre comptable ou CPA en voie d'obtention (Atout);
-Expérience minimale de 3 ans en comptabilité financière ;
-Très bonne maîtrise des logiciels et de la suite Office ;
-Profil qui est proactif, qui a un esprit d'équipe, qui est mobilisateur et qui a de fortes habiletés en communication ;
Sommaire
Vous êtes en cabinet et hésitez à faire le saut en PME ? Vous avez de l'expérience en entreprise, mais n'aimez pas votre chaise actuelle ?
Ne manquez pas cette opportunité.
Si vous souhaitez de l'avancement rapide et bénéficier du mentorat d'un directeur financier hors pair, c'est le temps de foncer !
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-309-0291 ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca.
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur financier - Lévis - Hybride
Vous êtes un mordu de la comptabilité financière, mais vous avez aussi besoin du contact humain et êtes le genre de collègue que l'on rêve tous d'avoir ?
Vous avez envie de joindre les rangs d'un leader dans son domaine et d'y apporter votre plus-value devant leur fulgurante croissance ?
Un employeur qui vous promet beaucoup de défis, un sentiment d'accomplissement et de dépassement, ainsi qu'une dimension humaine pour assurer le bonheur de chacun, ça vous parle ?
Voilà votre chance d'occuper les fonctions de Contrôleur financier pour un Joueur étoile sur la Rive-sud de Québec !
Avantages
Voici un aperçu des conditions offertes pour ce poste de Contrôleur financier ;
- Horaire flexible de 40h semaine (Possibilité de terminer à midi le vendredi);
- Télétravail possible 2 ou 3 jours par semaine ;
- Salaire en fonction de votre expérience ;
- Bonification sur la performance,
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Fonds de pension avec participation employeur ;
- Beaux bureaux au goût du jour et ambiance conviviale ;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces ;
...
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
- 4 semaines de vacances dès le départ ;
- Et plus encore !
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur financier, les principales tâches inhérentes au poste de contrôleur financier sont les suivantes :
- Prendre en charge l'équipe comptable et assurer une bonne gestion des activités. (Vous ne vous sentez pas prêt encore à être gestionnaire, mais avez de l'intérêt à le devenir dans un futur? Parfait, on encourage et on s'adapte )
- Préparer les états financiers mensuels consolidés ;
- Effectuer l’analyse des comptes de bilan et des résultats ;
- Effectuer la gestion de la trésorerie et de son suivi au quotidien pour assurer une saine gestion des opérations ;
- Participer au dossier de vérification annuel et collaborer avec les vérificateurs externes ;
- Préparer diverses analyses et/ou rapports requis par la direction ;
- Suivre les cédules d’amortissement ;
- Mettre en place des indicateurs de performance ;
- Participer à l'amélioration des processus et contrôles internes ;
- Toutes autres tâches requises.
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour bien remplir les fonctions du contrôleur financier ? :
-BAA en comptabilité ;
-Titre comptable ou CPA en voie d'obtention (Atout);
-Expérience minimale de 3 ans en comptabilité financière ;
-Très bonne maîtrise des logiciels et de la suite Office ;
-Profil qui est proactif, qui a un esprit d'équipe, qui est mobilisateur et qui a de fortes habiletés en communication ;
Sommaire
Vous êtes en cabinet et hésitez à faire le saut en PME ? Vous avez de l'expérience en entreprise, mais n'aimez pas votre chaise actuelle ?
Ne manquez pas cette opportunité.
Si vous souhaitez de l'avancement rapide et bénéficier du mentorat d'un directeur financier hors pair, c'est le temps de foncer !
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 581-309-0291 ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca.
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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