détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact considérable sur un leader de l'industrie ? Le contrôleur de projet bilingue gérera et maintiendra les systèmes de suivi de projet, la documentation, les demandes de changement et les espaces de collaboration en ligne. Préparer les indicateurs de gestion, les revues de progrès et la documentation relative au suivi du projet
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Si c'est le cas, ce poste est peut-être fait pour vous !
Les détails de ce poste qui vous aideront à décider s'il est fait pour vous...
Lieu : St-Laurent, Québec (Hybride)
Taux de rémunération compétitif
Durée : 8 mois (Possibilité de prolongation)
Opportunités globales de croissance et de développement professionnels
Envoyez votre CV ici : marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité d'extension
Rôle hybride
Travailler pour une organisation réputée
Responsabilités
Les responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
Gérer les processus et les systèmes de gestion de projet.
Effectuer l'initialisation du projet.
Suivre et maintenir les calendriers de facturation et de paiement.
Effectuer des analyses financières mensuelles et soutenir les cycles d'examen des projets.
Identifier les divergences et évaluer les impacts.
Gérer les demandes de changement et les analyses basées sur des scénarios.
Mettre en œuvre les modifications apportées aux finances du projet - gérer les données et les systèmes.
Gérer les lignes de coûts.
Soutenir le système de suivi des risques.
Mettre en œuvre la gouvernance du projet.
Évaluer les indicateurs clés de performance coût/calendrier/performance.
Analyser les écarts entre le temps estimé, le temps réel et les coûts consacrés à un projet donné.
Produire des documents d'examen des projets/programmes.
Veiller à ce que la documentation et la communication relatives au projet soient correctes.
Ouvrir et maintenir des environnements de collaboration.
Produire ou gérer la documentation requise par le client.
Produire des factures commerciales.
Produire la documentation requise par le client.
Qualifications
Qualifications
Licence en administration ou dans un domaine lié à l'emploi.
Une certification en gestion de projet est un atout.
Minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans la planification et le contrôle de projets.
Expérience pertinente dans un environnement industriel.
Bon sens de l'organisation.
Bonne capacité d'analyse et de présentation.
Exactitude et précision.
Bonnes compétences interpersonnelles et diplomatie.
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
Capacité à gérer son temps et à mener à bien plusieurs projets dans des délais serrés.
Expérience de la gestion de programmes, de MS Project et de l'environnement ERP, un atout.
Innovation, créativité, sens de l'appropriation.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec un minimum d'encadrement et de supervision.
Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les clients et les employés.
Sommaire
Si ce poste vous convient, posez votre candidature en ligne à l'adresse suivante : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vous aurez l'occasion d'avoir un impact considérable sur un leader de l'industrie ? Le contrôleur de projet bilingue gérera et maintiendra les systèmes de suivi de projet, la documentation, les demandes de changement et les espaces de collaboration en ligne. Préparer les indicateurs de gestion, les revues de progrès et la documentation relative au suivi du projet
Si c'est le cas, ce poste est peut-être fait pour vous !
Les détails de ce poste qui vous aideront à décider s'il est fait pour vous...
Lieu : St-Laurent, Québec (Hybride)
Taux de rémunération compétitif
Durée : 8 mois (Possibilité de prolongation)
Opportunités globales de croissance et de développement professionnels
Envoyez votre CV ici : marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Contrat à long terme
Possibilité d'extension
Rôle hybride
Travailler pour une organisation réputée
Responsabilités
Les responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
Gérer les processus et les systèmes de gestion de projet.
Effectuer l'initialisation du projet.
Suivre et maintenir les calendriers de facturation et de paiement.
...
Effectuer des analyses financières mensuelles et soutenir les cycles d'examen des projets.
Identifier les divergences et évaluer les impacts.
Gérer les demandes de changement et les analyses basées sur des scénarios.
Mettre en œuvre les modifications apportées aux finances du projet - gérer les données et les systèmes.
Gérer les lignes de coûts.
Soutenir le système de suivi des risques.
Mettre en œuvre la gouvernance du projet.
Évaluer les indicateurs clés de performance coût/calendrier/performance.
Analyser les écarts entre le temps estimé, le temps réel et les coûts consacrés à un projet donné.
Produire des documents d'examen des projets/programmes.
Veiller à ce que la documentation et la communication relatives au projet soient correctes.
Ouvrir et maintenir des environnements de collaboration.
Produire ou gérer la documentation requise par le client.
Produire des factures commerciales.
Produire la documentation requise par le client.
Qualifications
Qualifications
Licence en administration ou dans un domaine lié à l'emploi.
Une certification en gestion de projet est un atout.
Minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente dans la planification et le contrôle de projets.
Expérience pertinente dans un environnement industriel.
Bon sens de l'organisation.
Bonne capacité d'analyse et de présentation.
Exactitude et précision.
Bonnes compétences interpersonnelles et diplomatie.
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
Capacité à gérer son temps et à mener à bien plusieurs projets dans des délais serrés.
Expérience de la gestion de programmes, de MS Project et de l'environnement ERP, un atout.
Innovation, créativité, sens de l'appropriation.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec un minimum d'encadrement et de supervision.
Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les clients et les employés.
Sommaire
Si ce poste vous convient, posez votre candidature en ligne à l'adresse suivante : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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