Nous recherchons un(e) contrôleur(e) pour un mandat de 12 mois (remplacement de congé maternité) basé à Ville Saint-Laurent. Le rôle implique la supervision d’une équipe de 3 personnes et la gestion des activités financières et opérationnelles. Ce poste offre une excellente opportunité de leadership dans un environnement dynamique et structuré.
...
Avantages
Salaire compétitif jusqu’à 130 000 $ annuel.
Expérience enrichissante en gestion d’équipe.
Mandat de longue durée avec impact stratégique.
Responsabilités
Superviser une équipe de 3 personnes et assurer le bon déroulement des opérations comptables.
Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels.
Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires.
Collaborer avec la direction pour optimiser les processus financiers.
Qualifications
CPA requis.
5 à 7 ans d’expérience en comptabilité ou finance.
Francophone et anglais fonctionnel.
Compétences éprouvées en leadership et en gestion d’équipe.
Sommaire
Mandat de 12 mois pour un(e) contrôleur(e), basé(e) à Ville Saint-Laurent. Salaire compétitif pouvant atteindre 130 000 $ par an (prorata). Ce poste de remplacement de congé maternité est idéal pour un(e) professionnel(le) CPA avec 5 à 7 ans d’expérience, prêt(e) à diriger une équipe et contribuer à des projets stratégiques.
Mon contact : lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un(e) contrôleur(e) pour un mandat de 12 mois (remplacement de congé maternité) basé à Ville Saint-Laurent. Le rôle implique la supervision d’une équipe de 3 personnes et la gestion des activités financières et opérationnelles. Ce poste offre une excellente opportunité de leadership dans un environnement dynamique et structuré.
Avantages
Salaire compétitif jusqu’à 130 000 $ annuel.
Expérience enrichissante en gestion d’équipe.
Mandat de longue durée avec impact stratégique.
Responsabilités
Superviser une équipe de 3 personnes et assurer le bon déroulement des opérations comptables.
Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels.
Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires.
Collaborer avec la direction pour optimiser les processus financiers.
Qualifications
CPA requis.
5 à 7 ans d’expérience en comptabilité ou finance.
Francophone et anglais fonctionnel.
Compétences éprouvées en leadership et en gestion d’équipe.
Sommaire
...
Mandat de 12 mois pour un(e) contrôleur(e), basé(e) à Ville Saint-Laurent. Salaire compétitif pouvant atteindre 130 000 $ par an (prorata). Ce poste de remplacement de congé maternité est idéal pour un(e) professionnel(le) CPA avec 5 à 7 ans d’expérience, prêt(e) à diriger une équipe et contribuer à des projets stratégiques.
Mon contact : lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
