détails d'emploi
Titre du poste : contremaitre de production
Horaire : jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Vous êtes un ou une gestionnaire qui aime être au centre de l'action et faire la différence au niveau humain? Vous êtes une référence dans le domaine de la soudure. Une entreprise reconnue dans son domaine du secteur de Lévis recherche de son prochain superviseur de production pour gérer, mobiliser et motiver l'équipe du département central de sa production.
...
Vous aimeriez participer à la croissance de l'entreprise? Ce poste est celui qu'il vous faut!
Un mandat stimulant et valorisant vous attend!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
Voici quelques-uns des avantages du poste de contremaitre de production dans le secteur de Lévis :
- Salaire très compétitif ;
- Poste permanent de jour ;
- Participer à des projets d'envergures stimulants ;
- Participer à l'amélioration des processus dans une compagnie en croissance ;
- Présence d'assurance collective ;
- Présence de REER ;
- Beau support de la part de l'organisation.
Responsabilités
À titre de contremaitre de production, vous serez responsable de :
- Superviser les activités quotidiennes de production,
- Encadrer une équipe de travail ;
- Assurer de suivre toutes les priorités de production ;
- Coordonner les activités de manière à répondre aux besoins des autres départements ;
- Travailler en coordination avec ses collègues pour maximiser les résultats ;
- Assurer la formation et l’organisation du travail,
- Participer à l'amélioration continue dans l'entreprise ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Afin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste, vous devriez :
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Connaissance en soudure, un atout important ;
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
- Habiletés à travailler et motiver une équipe de travail ;
- Habiletés à gérer les priorités et les urgences ;
- Leadership, capacités à influencer positivement les autres, rigueur.
Sommaire
Pour postuler :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
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- Complétez les champs demandés
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : contremaitre de production
Horaire : jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
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Avantages
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- Salaire très compétitif ;
- Poste permanent de jour ;
- Participer à des projets d'envergures stimulants ;
- Participer à l'amélioration des processus dans une compagnie en croissance ;
- Présence d'assurance collective ;
- Présence de REER ;
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Responsabilités
À titre de contremaitre de production, vous serez responsable de :
- Superviser les activités quotidiennes de production,
- Encadrer une équipe de travail ;
- Assurer de suivre toutes les priorités de production ;
- Coordonner les activités de manière à répondre aux besoins des autres départements ;
- Travailler en coordination avec ses collègues pour maximiser les résultats ;
- Assurer la formation et l’organisation du travail,
- Participer à l'amélioration continue dans l'entreprise ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Afin d'assurer votre succès pour ce nouveau poste, vous devriez :
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Connaissance en soudure, un atout important ;
- Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution ;
- Habiletés à travailler et motiver une équipe de travail ;
- Habiletés à gérer les priorités et les urgences ;
- Leadership, capacités à influencer positivement les autres, rigueur.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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