détails d'emploi
Tu aimerais travailler pour une belle organisation avec une possibilité de permanence et un poste garanti? Tu aimes les environnements de travail structurés et tu es reconnue pour tes compétences comme leader? Un horaire de nuit pour un salaire compétitif t'intéresse?
...
Ne cherche plus! Nous avons une super opportunité d'emploi comme contremaître de bâtiment sur un quart de nuit dans l'Ouest de l'île de Montréal.
Le rôle de contremaître bâtiment consiste à assurer la réalisation des activités et des opérations des bâtiments en répondant aux besoins des clients interne et externe. Il s’assure entre autres que les installations soient à niveau et prêts pour les activités et s’assure de l’entretien courant des édifices et de différentes installations en supervisant une équipe de 4 à 9 employés de terrain.
Avantages
Ce poste de contremaître à Montréal offre plusieurs avantages:
Un salaire compétitif entre 82 000$ et 106 000$ selon l'expérience
Un poste temporaire avec possibilité de permanence
Horaire de 38 heures par semaine du dimanche au jeudi de nuit
Près de 1 mois de congés de maladies payés!
Régime de retraite à prestations déterminées (cotisations à parts égales
entre l’employeur et les participants)
Assurance collective avantageuse : assurance santé, dentaire, assurance salaire, etc.
Accès à une salle d’entrainement, à la bibliothèque et à des activités sportives.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités du contremaître sur le quart de nuit à Montréal
Assurer un excellent service à la clientèle.
Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités et plans de travail reliés à l’entretien ménager dans différents bâtiments .
Coordonner et distribuer le travail à l’équipe sous sa supervision (4 à 7 employés ).
Recevoir et traiter les plaintes et requêtes relevant de son unité : les solutionner, en assurer le suivi, faire des recommandations de mesures préventives appropriées et les mettre en application.
Être responsable de la santé et sécurité de son équipe, des installations et des sous-traitants.
Faire l'entretien des systèmes mécaniques.
Surveiller la conformité des travaux relevant de son champ de compétences et réalisés en sous-traitance .
Qualifications
Le profil idéal pour accomplir le poste de contremaître de nuit à Montréal possède les qualifications suivantes:
Expérience de travail en gestion d'équipe syndiqués
Connaissances de base en mécanique du bâtiment
Faire respecter la santé et la sécurité
Leadership, service à la clientèle, résolution de problèmes
Sommaire
Cete opportunité de carrière chez un important entrepreneur général en construction comme chargé de projet t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme chargé de projet à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler pour une belle organisation avec une possibilité de permanence et un poste garanti? Tu aimes les environnements de travail structurés et tu es reconnue pour tes compétences comme leader? Un horaire de nuit pour un salaire compétitif t'intéresse?
Ne cherche plus! Nous avons une super opportunité d'emploi comme contremaître de bâtiment sur un quart de nuit dans l'Ouest de l'île de Montréal.
Le rôle de contremaître bâtiment consiste à assurer la réalisation des activités et des opérations des bâtiments en répondant aux besoins des clients interne et externe. Il s’assure entre autres que les installations soient à niveau et prêts pour les activités et s’assure de l’entretien courant des édifices et de différentes installations en supervisant une équipe de 4 à 9 employés de terrain.
Avantages
Ce poste de contremaître à Montréal offre plusieurs avantages:
Un salaire compétitif entre 82 000$ et 106 000$ selon l'expérience
Un poste temporaire avec possibilité de permanence
Horaire de 38 heures par semaine du dimanche au jeudi de nuit
Près de 1 mois de congés de maladies payés!
Régime de retraite à prestations déterminées (cotisations à parts égales
...
entre l’employeur et les participants)
Assurance collective avantageuse : assurance santé, dentaire, assurance salaire, etc.
Accès à une salle d’entrainement, à la bibliothèque et à des activités sportives.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités du contremaître sur le quart de nuit à Montréal
Assurer un excellent service à la clientèle.
Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités et plans de travail reliés à l’entretien ménager dans différents bâtiments .
Coordonner et distribuer le travail à l’équipe sous sa supervision (4 à 7 employés ).
Recevoir et traiter les plaintes et requêtes relevant de son unité : les solutionner, en assurer le suivi, faire des recommandations de mesures préventives appropriées et les mettre en application.
Être responsable de la santé et sécurité de son équipe, des installations et des sous-traitants.
Faire l'entretien des systèmes mécaniques.
Surveiller la conformité des travaux relevant de son champ de compétences et réalisés en sous-traitance .
Qualifications
Le profil idéal pour accomplir le poste de contremaître de nuit à Montréal possède les qualifications suivantes:
Expérience de travail en gestion d'équipe syndiqués
Connaissances de base en mécanique du bâtiment
Faire respecter la santé et la sécurité
Leadership, service à la clientèle, résolution de problèmes
Sommaire
Cete opportunité de carrière chez un important entrepreneur général en construction comme chargé de projet t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme chargé de projet à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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