Poste : Contremaître atelier mécanique
Horaire: Lundi au Vendredi de jour
Salaire : jusqu'à $83 000 selon l'expérience
Lieu : Chicoutimi
Nous sommes à la recherche d'un Contremaître d'Atelier Mécanique expérimenté, spécialisé en hydraulique, pour rejoindre notre équipe dynamique à Chicoutimi. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier, d'assurer la sécurité et l'efficacité des processus, et de conduire des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations.
...
Avantages
Poste à temps plein, avec horaires du lundi au vendredi
Salaire compétitif, à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.
Vacances annuelles de 3 semaines minimum et qui sera discuté selon l'expérience
Heures supplémentaires rémunérées
Avantages sociaux incluant un régime d'assurance collective avec plan dentaire et optique inclus
REER Collectif avantageux
Programme de bonification au rendement
Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Voici les responsabilités pour ce poste de Contremaître atelier mécanique à Chicoutimi
Supervision des Opérations : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier pour garantir une production efficace et conforme aux normes de qualité.
Gestion de l'Équipe : Encadrer, former et évaluer le personnel de l'atelier, en s'assurant que chacun dispose des compétences nécessaires et respecte les procédures de sécurité.
Maintenance et Réparation : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements hydrauliques, tout en s'assurant que les machines sont entretenues régulièrement.
Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et augmenter l'efficacité.
Sécurité : Promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr en respectant les normes de sécurité et en formant les employés aux pratiques sécuritaires.
Gestion des Stocks : Superviser la gestion des pièces et des fournitures, en s'assurant que les stocks sont suffisants pour éviter les interruptions de production.
Rapports et Documentation : Préparer des rapports réguliers sur les performances de l'atelier et les initiatives d'amélioration, et assurer une documentation précise des procédures et des maintenances effectuées.
Ce poste comporte un ratio de 25% de tâches mécaniques et 75% de tâches de gestion
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en hydraulique.
Compétences Techniques : Solides connaissances en mécanique et hydraulique, avec une capacité avérée à diagnostiquer et réparer des équipements complexes.
Leadership : Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et diriger efficacement un groupe diversifié de techniciens.
Amélioration Continue : Expérience démontrée dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à transmettre des informations techniques de manière claire et concise.
Formation : Diplôme en génie mécanique, en mécanique industrielle ou électromécanique avec spécialisation dans l'hydraulique serait un atout important
Sommaire
Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature pour ce poste de contremaître d'atelier mécanique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise dans le secteur de la mécanique à Chicoutimi.
Vous pouvez postuler directement en ligne. Vous pouvez aussi me contacter directement Eveline Brodeur au 418.820.7667 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à l'adresse eveline.brodeur@randstad.ca
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de notre entreprise et de faire partie intégrante de la communauté de Saguenay
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez le www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Contremaître atelier mécanique
Horaire: Lundi au Vendredi de jour
Salaire : jusqu'à $83 000 selon l'expérience
Lieu : Chicoutimi
Nous sommes à la recherche d'un Contremaître d'Atelier Mécanique expérimenté, spécialisé en hydraulique, pour rejoindre notre équipe dynamique à Chicoutimi. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier, d'assurer la sécurité et l'efficacité des processus, et de conduire des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les opérations.
Avantages
Poste à temps plein, avec horaires du lundi au vendredi
Salaire compétitif, à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.
Vacances annuelles de 3 semaines minimum et qui sera discuté selon l'expérience
Heures supplémentaires rémunérées
Avantages sociaux incluant un régime d'assurance collective avec plan dentaire et optique inclus
REER Collectif avantageux
Programme de bonification au rendement
Possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Responsabilités
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Gestion de l'Équipe : Encadrer, former et évaluer le personnel de l'atelier, en s'assurant que chacun dispose des compétences nécessaires et respecte les procédures de sécurité.
Maintenance et Réparation : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements hydrauliques, tout en s'assurant que les machines sont entretenues régulièrement.
Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et augmenter l'efficacité.
Sécurité : Promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr en respectant les normes de sécurité et en formant les employés aux pratiques sécuritaires.
Gestion des Stocks : Superviser la gestion des pièces et des fournitures, en s'assurant que les stocks sont suffisants pour éviter les interruptions de production.
Rapports et Documentation : Préparer des rapports réguliers sur les performances de l'atelier et les initiatives d'amélioration, et assurer une documentation précise des procédures et des maintenances effectuées.
Ce poste comporte un ratio de 25% de tâches mécaniques et 75% de tâches de gestion
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte expertise en hydraulique.
Compétences Techniques : Solides connaissances en mécanique et hydraulique, avec une capacité avérée à diagnostiquer et réparer des équipements complexes.
Leadership : Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et diriger efficacement un groupe diversifié de techniciens.
Amélioration Continue : Expérience démontrée dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à transmettre des informations techniques de manière claire et concise.
Formation : Diplôme en génie mécanique, en mécanique industrielle ou électromécanique avec spécialisation dans l'hydraulique serait un atout important
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Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous possédez les qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature pour ce poste de contremaître d'atelier mécanique. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise dans le secteur de la mécanique à Chicoutimi.
Vous pouvez postuler directement en ligne. Vous pouvez aussi me contacter directement Eveline Brodeur au 418.820.7667 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à l'adresse eveline.brodeur@randstad.ca
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de notre entreprise et de faire partie intégrante de la communauté de Saguenay
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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