détails d'emploi
Consultant en gestion de la performance financière – Mandat d’optimisation (3 mois avec possibilité de prolongation)
Passionné par l’analyse financière et l’optimisation des processus ?
Ce mandat temporaire de 3 mois avec possibilité de prolongation vous offre l’opportunité d’avoir un impact immédiat au sein d’une entreprise phare de son secteur, en optimisant les outils et les méthodes d’analyse des coûts de revient.
...
Avantages
Vos avantages :
✅ Mandat stratégique de 3 mois avec un impact concret sur l’optimisation des opérations.
✅ Environnement stimulant où vos solutions seront rapidement mises en application.
✅ Possibilité de prolongation selon les résultats et besoins de l’entreprise.
✅ Flexibilité avec télétravail partiel et horaires ajustables (temps partiel possible).
✅ Projet enrichissant dans un secteur clé.
Responsabilités
Vos responsabilités :
🔍 Analyser et optimiser les processus de suivi des coûts de revient liés aux opérations et projets.
📊 Automatiser et améliorer les outils de gestion financière avec Excel, VBA et Power Query.
📈 Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de performance pour une meilleure prise de décision.
💡 Identifier des opportunités d’efficacité et formuler des recommandations stratégiques.
🤝 Collaborer avec les équipes internes (finance, opérations, gestion de projet) pour assurer une transition fluide.
Qualifications
Votre profil :
✔️ BAC comptabilité (CPA un atout).
✔️ Expérience en gestion de la performance financière et optimisation des processus.
✔️ Maîtrise avancée d’Excel, VBA et Power Query.
✔️ Excellente capacité d’analyse et approche proactive.
✔️ Expérience en coût de revient dans un environnement industriel ou de services (atout).
Sommaire
Ce mandat de 3 mois est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en gestion de la performance financière et d’optimiser les processus d’une entreprise leader dans son domaine. Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez-moi et discutons-en ! 😊
❓ Pas encore prêt à postuler ? Je demeure disponible pour discuter de votre carrière et du marché. N’hésitez pas à m’appeler pour échanger en toute confiance.
📞 Contactez-moi :
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🔎 Consultez nos autres mandats : www.randstad.ca
🌐 Rejoignez mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
Hâte de discuter avec vous ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Consultant en gestion de la performance financière – Mandat d’optimisation (3 mois avec possibilité de prolongation)
Passionné par l’analyse financière et l’optimisation des processus ?
Ce mandat temporaire de 3 mois avec possibilité de prolongation vous offre l’opportunité d’avoir un impact immédiat au sein d’une entreprise phare de son secteur, en optimisant les outils et les méthodes d’analyse des coûts de revient.
Avantages
Vos avantages :
✅ Mandat stratégique de 3 mois avec un impact concret sur l’optimisation des opérations.
✅ Environnement stimulant où vos solutions seront rapidement mises en application.
✅ Possibilité de prolongation selon les résultats et besoins de l’entreprise.
✅ Flexibilité avec télétravail partiel et horaires ajustables (temps partiel possible).
✅ Projet enrichissant dans un secteur clé.
Responsabilités
Vos responsabilités :
🔍 Analyser et optimiser les processus de suivi des coûts de revient liés aux opérations et projets.
📊 Automatiser et améliorer les outils de gestion financière avec Excel, VBA et Power Query.
📈 Concevoir des tableaux de bord et indicateurs de performance pour une meilleure prise de décision.
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💡 Identifier des opportunités d’efficacité et formuler des recommandations stratégiques.
🤝 Collaborer avec les équipes internes (finance, opérations, gestion de projet) pour assurer une transition fluide.
Qualifications
Votre profil :
✔️ BAC comptabilité (CPA un atout).
✔️ Expérience en gestion de la performance financière et optimisation des processus.
✔️ Maîtrise avancée d’Excel, VBA et Power Query.
✔️ Excellente capacité d’analyse et approche proactive.
✔️ Expérience en coût de revient dans un environnement industriel ou de services (atout).
Sommaire
Ce mandat de 3 mois est une occasion unique de mettre à profit votre expertise en gestion de la performance financière et d’optimiser les processus d’une entreprise leader dans son domaine. Vous êtes prêt à relever le défi ? Contactez-moi et discutons-en ! 😊
❓ Pas encore prêt à postuler ? Je demeure disponible pour discuter de votre carrière et du marché. N’hésitez pas à m’appeler pour échanger en toute confiance.
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📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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