détails d'emploi
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant que consultant ! Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer une logistique fluide et efficace en gérant les expéditions et les réceptions dans tous les services. La maîtrise de SAP est un atout, car vous gérerez la réception et la distribution des marchandises de manière fluide. Nous recherchons une personne qui apprécie une communication claire et ouverte avec ses collègues. Si vous êtes prêt à être au cœur de nos opérations, nous serions ravis de vous accueillir !
...
Description
Faisant partie de l’équipe de projet travaillant sur des solutions novatrices, il/elle sera responsable de fournir une assurance indépendante que les exigences internes et externes (y compris gouvernementales, industrielles et contractuelles) applicables au développement sont respectées.
Dans ce cadre de travail, il/elle sera aussi responsable d’activités de « Qualité et Satisfaction Client » transverses en plus de ces activités principales.
Avantages
Bilingue français/anglais (priorité francophone avec un anglais professionnel)
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance approfondie de l'aérospatial
Responsabilités
Principales responsabilités
Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique et l’équipe de projet afin de respecter l’échéancier et le niveau de qualité attendu
S’assurer que les produits développés sont le résultat de processus appropriés, rigoureux et structurés
Effectuer des évaluations et des vérifications des activités de développement technique afin d’évaluer la conformité aux normes réglementaires, industrielles et de l’entreprise applicables
Examiner la documentation technique en vue des exigences de qualité et de conformité
Produire et maintenir des preuves objectives des activités d’évaluation pour l’examen des clients et de la réglementation
Comprendre et appliquer les normes aéronautiques, y compris, mais sans s’y limiter : RTCA / DO-254, RTCA / DO-178C RTCA / DO-297 et SAE ARP4754A
Fournir des rapports d’étape et des données réguliers et complets aux dirigeants
S’assurer que les dossiers de qualité sont tenus, que les mesures sont recueillies et que les rapports sont remis à l’entreprise
Évaluer, élaborer et publier des mesures de qualité et des résultats de vérification à l’équipe de projet et aux intervenants
Interagir avec les autorités réglementaires, les représentants des clients et les représentants des fournisseurs et leur fournir un soutien au moment de la mise en œuvre du projet au besoin
Effectuer une analyse des causes profondes et un suivi des mesures correctives à l’aide des procédures appropriées
Qualifications
Compétences préférées
Excellent joueur d’équipe avec une capacité éprouvée à atteindre des objectifs grâce à la collaboration
Solides aptitudes pour la communication orale et écrite
Solides compétences en relations interpersonnelles et en leadership
Capacité d’influencer les autres et de coopérer efficacement en équipe
Pragmatique et doté(e) d’un excellent esprit de synthèse.
Diriger les initiatives et atteindre les résultats escomptés.
Excellent sens d’analyse et de résolution de problèmes.
Avoir l’habileté de déceler une problématique, rassembler les données, établir les faits et tirer des conclusions valides;
Proactivité et grand sens de l’organisation, de gestion des priorités et de respect des échéanciers;
Capacité de gérer plusieurs projets tout en ayant un souci élevé de minutie et de précision;
Expérience en implantation d’initiatives d’amélioration des procédés;
Sommaire
Bilingue français/anglais (priorité francophone avec un anglais professionnel)
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance approfondie de l'aérospatial
Poste hybride : 3 jours par semaine au bureau de Montréal sur Marie Curie (lundi, mercredi et jeudi)
Horaire de jour du lundi au vendredi
Possibilité de conversion en poste permanent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant que consultant ! Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer une logistique fluide et efficace en gérant les expéditions et les réceptions dans tous les services. La maîtrise de SAP est un atout, car vous gérerez la réception et la distribution des marchandises de manière fluide. Nous recherchons une personne qui apprécie une communication claire et ouverte avec ses collègues. Si vous êtes prêt à être au cœur de nos opérations, nous serions ravis de vous accueillir !
Description
Faisant partie de l’équipe de projet travaillant sur des solutions novatrices, il/elle sera responsable de fournir une assurance indépendante que les exigences internes et externes (y compris gouvernementales, industrielles et contractuelles) applicables au développement sont respectées.
Dans ce cadre de travail, il/elle sera aussi responsable d’activités de « Qualité et Satisfaction Client » transverses en plus de ces activités principales.
Avantages
Bilingue français/anglais (priorité francophone avec un anglais professionnel)
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance approfondie de l'aérospatial
...
Responsabilités
Principales responsabilités
Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique et l’équipe de projet afin de respecter l’échéancier et le niveau de qualité attendu
S’assurer que les produits développés sont le résultat de processus appropriés, rigoureux et structurés
Effectuer des évaluations et des vérifications des activités de développement technique afin d’évaluer la conformité aux normes réglementaires, industrielles et de l’entreprise applicables
Examiner la documentation technique en vue des exigences de qualité et de conformité
Produire et maintenir des preuves objectives des activités d’évaluation pour l’examen des clients et de la réglementation
Comprendre et appliquer les normes aéronautiques, y compris, mais sans s’y limiter : RTCA / DO-254, RTCA / DO-178C RTCA / DO-297 et SAE ARP4754A
Fournir des rapports d’étape et des données réguliers et complets aux dirigeants
S’assurer que les dossiers de qualité sont tenus, que les mesures sont recueillies et que les rapports sont remis à l’entreprise
Évaluer, élaborer et publier des mesures de qualité et des résultats de vérification à l’équipe de projet et aux intervenants
Interagir avec les autorités réglementaires, les représentants des clients et les représentants des fournisseurs et leur fournir un soutien au moment de la mise en œuvre du projet au besoin
Effectuer une analyse des causes profondes et un suivi des mesures correctives à l’aide des procédures appropriées
Qualifications
Compétences préférées
Excellent joueur d’équipe avec une capacité éprouvée à atteindre des objectifs grâce à la collaboration
Solides aptitudes pour la communication orale et écrite
Solides compétences en relations interpersonnelles et en leadership
Capacité d’influencer les autres et de coopérer efficacement en équipe
Pragmatique et doté(e) d’un excellent esprit de synthèse.
Diriger les initiatives et atteindre les résultats escomptés.
Excellent sens d’analyse et de résolution de problèmes.
Avoir l’habileté de déceler une problématique, rassembler les données, établir les faits et tirer des conclusions valides;
Proactivité et grand sens de l’organisation, de gestion des priorités et de respect des échéanciers;
Capacité de gérer plusieurs projets tout en ayant un souci élevé de minutie et de précision;
Expérience en implantation d’initiatives d’amélioration des procédés;
Sommaire
Bilingue français/anglais (priorité francophone avec un anglais professionnel)
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance approfondie de l'aérospatial
Poste hybride : 3 jours par semaine au bureau de Montréal sur Marie Curie (lundi, mercredi et jeudi)
Horaire de jour du lundi au vendredi
Possibilité de conversion en poste permanent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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