Conseiller(ère) sénior(e), développement organisationnel

• Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible); 

• Régime de partage des profits; 

• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions;

• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym;

• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur).

  
Développe tes talents avec nous
  

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Melissa Barrett à titre de Conseiller(ère) sénior(e), développement organisationnel : 

 
 * Prendre note que ce poste est basé à St-Bruno, mais aussi à Kingsey Falls, selon ta préférence.

• Participe activement à des projets qui façonnent la culture de l’organisation et contribue à l’atteinte de ses objectifs stratégiques;

• Contribue à la stratégie, propose des interventions et mets en œuvre des programmes en matière de développement et de gestion des talents;

• Dirige des projets ayant comme objectif de renforcer les compétences de leadership des gestionnaires et de la relève;

• Effectue une analyse de la capacité organisationnelle et des besoins d’accompagnement pour développer des solutions sur mesure répondant aux enjeux organisationnels et aux attentes des différents partenaires d’affaires;

• Accompagne les gestionnaires et les partenaires ressources humaines pour qu’ils deviennent des leaders agiles et mobilisants;

• Assure une veille stratégique sur les tendances émergentes en développement organisationnel et en transformation, afin d’identifier les meilleures pratiques et être en mesure de proposer des améliorations aux processus organisationnels.

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces: 

• Tu as entre 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire avec au moins 2 ans en grande entreprise dans le déploiement de programmes corporatifs;

• Tu as des compétences démontrées en gestion de projets dans des entreprises complexes avec un excellent sens de l’organisation et des priorités;

• Tu possède une capacité à comprendre les enjeux, la culture et la chaîne de valeur de l’organisation jumelée à une aptitude à accompagner et conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions;

• À l’écoute, tu aimes collaborer avec des employés à tous les niveaux de l’organisation ainsi qu’animer des rencontres et des formations;

• Tu possède une curiosité pour les différents outils technologiques et plateformes en gestion de talents et de la formation, en plus de maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Tu as une connaissance des tendances et des enjeux dans le domaine ainsi que des principes d’andragogie;

• Tu maîtrises le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Nous avons bien hâte de te rencontrer! 
 

#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. 

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.