Conseiller.ère santé et sécurité et ressources humaines

On t’offre bien plus qu’un poste : un chantier à bâtir. Tu seras la référence SST dans une entreprise en pleine croissance, bien implantée, où les décisions se prennent vite et où l’équipe de direction est réellement engagée dans l’amélioration continue.

Ici, ton expertise ne sera pas diluée dans une grande structure – tu seras au cœur de l’action, avec l’autonomie nécessaire pour faire avancer les choses, le tout dans un environnement stimulant, dynamique et collaboratif.






Avantages
Parmi les avantages :

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi – congé les vendredis PM, à l’année
• Salaire concurrentiel selon ton expérience
• Équipe de direction dynamique et très humaine
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
• 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste + 2 semaines de congé à Noël
• REER avec contribution de l’employeur
• Club social actif, ambiance conviviale et événements d’équipe
• Stationnement gratuit et véhicule fourni pour les déplacements occasionnels (4 à 5x par année)

Responsabilités
Santé et sécurité
• Évaluer les pratiques actuelles en SST et établir un plan d’action structuré pour rehausser les standards
• Développer et déployer des politiques, outils et procédures favorisant la prévention durable
• Former et mobiliser les équipes pour ancrer de bons réflexes santé-sécurité au quotidien
• Maintenir une présence régulière sur le plancher pour garder un lien terrain sans que ce soit au cœur du rôle
• Coordonner les comités SST, enquêter sur les incidents et mettre en place des mesures correctives
• Gérer les suivis CNESST, les dossiers de rétablissement et s’assurer du respect des exigences réglementaires
• Superviser la mise à jour des formations et des accréditations sur les différentes plateformes

Ressources humaines
• Soutenir les gestionnaires dans le développement des compétences de leurs équipes
• Contribuer à la planification et au suivi des évaluations annuelles
• Participer à l’organisation des vacances, à la gestion quotidienne des demandes RH et aux suivis avec les employés
• Soutenir la DRH dans certaines tâches et le suivi des initiatives RH

Qualifications
Voici le profil recherché :

• BAC ou certificat en relations industrielles, santé et sécurité, ressrouces humaines, ou domaine connexe
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience pertinente en SST ou en RH en milieu industriel
• Excellentes aptitudes relationnelles, leadership et sens de l’initiative
• Maîtrise de la suite Office, à l’aise avec les outils technologiques (Drive, Excel, etc.)

Sommaire
Conseiller.ère santé et sécurité et ressources humaines
Secteur : Bellechasse

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Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance!
Marie-Julie

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