Conseiller.ère ressources humaines
Multisites rive-sud de Québec
Tu es passionné.e par la gestion des talents et le développement humain ? Tu rêves de jouer un rôle clé dans une entreprise qui mise sur la simplicité et l’épanouissement au travail ?
...
Ce poste de Conseiller.ère en Ressources Humaines Généraliste est une occasion unique de mettre à profit tes compétences pour améliorer l’expérience employé et contribuer à une culture organisationnelle positive et collaborative.
Avantages
Voici ce qui t'attend :
- Un horaire flexible de 40h par semaines;
- Un salaire en fonction de ton expérience allant jusqu’à 85K;
- Bonification;
- Assurances collectives et régime de retraite;
- Banques de congés monnayables pour plus de flexibilité;
- Reconnaissance de tes années d’expériences pour le calcul des vacances;
- Matériel fourni : ordinateur portable, cellulaire et politique de remboursement des dépenses professionnelles;
- Possibilité de faire du télétravail 1 journée/semaine, les autres journées seront divisées dans les 2 succursales de la rive-sud;
- Et bien plus encore!
Responsabilités
Voici un aperçu des tâches que tu accompliras pour soutenir le bien-être et les objectifs de l’organisation:
- Gérer et optimiser le processus de recrutement afin d’attirer et fidéliser des talents tout en offrant une expérience positive à chaque employé;
- Garantir la gestion des programmes de santé, sécurité et mieux-être au travail;
- Offrir des conseils et un accompagnement aux gestionnaires et aux responsables d’équipe sur les enjeux RH quotidiens;
- Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leurs avantages sociaux, leurs congés, ou encore leurs demandes d'absences;
- Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel et au suivi des dossiers employés;
- Participer activement à des comités internes et à l’organisation d’événements visant à renforcer l’ambiance de travail et la cohésion d’équipe.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- Tu as de l'expérience dans un poste avec des tâches similaires;
- Tu es un.e expert.e des ressources humaines, capable de repérer les talents et d’anticiper les besoins de l’organisation;
- Tu maîtrises les lois du travail et les pratiques RH, avec une curiosité pour les nouvelles tendances du domaine;
- Tu sais influencer positivement les équipes et guider les gestionnaires dans leurs prises de décision;
- Tu es passionné.e, empathique et résolument tourné.e vers l’humain;
- Tu es dynamique, curieux.se et prêt.e à relever de nouveaux défis.
Sommaire
Conseiller.ère ressources humaines
multisites rive-sud
Envie de faire briller ton expertise RH dans un environnement où l’humain est au cœur de tout ?
Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de faire ta connaissance!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Voici ce qui t'attend :
- Un horaire flexible de 40h par semaines;
- Un salaire en fonction de ton expérience allant jusqu’à 85K;
- Bonification;
- Assurances collectives et régime de retraite;
- Banques de congés monnayables pour plus de flexibilité;
- Reconnaissance de tes années d’expériences pour le calcul des vacances;
- Matériel fourni : ordinateur portable, cellulaire et politique de remboursement des dépenses professionnelles;
- Possibilité de faire du télétravail 1 journée/semaine, les autres journées seront divisées dans les 2 succursales de la rive-sud;
- Et bien plus encore!
Responsabilités
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Voici un aperçu des tâches que tu accompliras pour soutenir le bien-être et les objectifs de l’organisation:
- Gérer et optimiser le processus de recrutement afin d’attirer et fidéliser des talents tout en offrant une expérience positive à chaque employé;
- Garantir la gestion des programmes de santé, sécurité et mieux-être au travail;
- Offrir des conseils et un accompagnement aux gestionnaires et aux responsables d’équipe sur les enjeux RH quotidiens;
- Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leurs avantages sociaux, leurs congés, ou encore leurs demandes d'absences;
- Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel et au suivi des dossiers employés;
- Participer activement à des comités internes et à l’organisation d’événements visant à renforcer l’ambiance de travail et la cohésion d’équipe.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- Tu as de l'expérience dans un poste avec des tâches similaires;
- Tu es un.e expert.e des ressources humaines, capable de repérer les talents et d’anticiper les besoins de l’organisation;
- Tu maîtrises les lois du travail et les pratiques RH, avec une curiosité pour les nouvelles tendances du domaine;
- Tu sais influencer positivement les équipes et guider les gestionnaires dans leurs prises de décision;
- Tu es passionné.e, empathique et résolument tourné.e vers l’humain;
- Tu es dynamique, curieux.se et prêt.e à relever de nouveaux défis.
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Au plaisir de faire ta connaissance!
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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