détails d'emploi
Conseiller.ère en santé et sécurité
Ville de Québec
Tu veux contribuer à façonner un milieu de travail où la santé et la sécurité sont des priorités absolues? Tu es motivé(e) à développer des pratiques innovantes pour préserver l’environnement tout en assurant la conformité aux normes les plus strictes? Ce poste est une opportunité de mettre ton expertise à profit et de jouer un rôle clé dans l’amélioration continue des processus en SST et environnement.
...
Si tu cherches un défi stimulant où chaque jour apporte son lot de nouvelles initiatives, alors cette opportunité est faite pour toi!
Avantages
Parmi les avantages offerts :
- Un horaire de travail flexible (mode hybride) pour favoriser la conciliation travail-famille
- Des avantages sociaux complets (assurances, REER avec contribution employeur, vacances avantageuses, remboursement du kilométrage et plus encore)
- Un environnement de travail où l’humain est au centre des priorités
- Un programme de formation continue et des opportunités d’avancement
- Une culture inclusive qui favorise la collaboration et l’innovation
- La possibilité de faire une différence concrète au quotidien!
Responsabilités
Conseiller.ère en santé et sécurité
Ville de Québec
Ton quotidien :
- Accompagner les directions dans l’application des plans d’action SST et environnementaux
- Développer et optimiser les procédures pour assurer la conformité et l’amélioration continue
- Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur
- Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures préventives
- Effectuer des audits et proposer des solutions adaptées aux enjeux terrain
- Organiser et animer des formations pour sensibiliser et mobiliser les employés
- Mener les enquêtes d’incident et assurer le suivi des mesures correctives
- Collaborer avec les directeurs régionaux pour intégrer les meilleures pratiques SST et environnementales
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en Relations industrielles, certificat en SST ou toutes autres combinaison pertinente en lien avec le poste
- Expérience de 5 ans dans des tâches similaires
- Excellente connaissance des exigences légales en SST et environnement au Québec et au Canada
- Êtres une personne structuré(e), organisé(e) et pédagogue, avec un excellent sens de la communication
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes
- Tu es disponible à faires des déplacements env 2 jours par semaine (Québec, rive-sud de Québec, Lac Saint-Jean)
Sommaire
Conseiller.ère en santé et sécurité
Ville de Québec
Ce poste t'interpelle ?
Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de faire ta connaissance!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville de Québec
Tu veux contribuer à façonner un milieu de travail où la santé et la sécurité sont des priorités absolues? Tu es motivé(e) à développer des pratiques innovantes pour préserver l’environnement tout en assurant la conformité aux normes les plus strictes? Ce poste est une opportunité de mettre ton expertise à profit et de jouer un rôle clé dans l’amélioration continue des processus en SST et environnement.
Si tu cherches un défi stimulant où chaque jour apporte son lot de nouvelles initiatives, alors cette opportunité est faite pour toi!
Avantages
Parmi les avantages offerts :
- Un horaire de travail flexible (mode hybride) pour favoriser la conciliation travail-famille
- Des avantages sociaux complets (assurances, REER avec contribution employeur, vacances avantageuses, remboursement du kilométrage et plus encore)
- Un environnement de travail où l’humain est au centre des priorités
- Un programme de formation continue et des opportunités d’avancement
- Une culture inclusive qui favorise la collaboration et l’innovation
- La possibilité de faire une différence concrète au quotidien!
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Responsabilités
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Ville de Québec
Ton quotidien :
- Accompagner les directions dans l’application des plans d’action SST et environnementaux
- Développer et optimiser les procédures pour assurer la conformité et l’amélioration continue
- Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur
- Réaliser des analyses de risques et recommander des mesures préventives
- Effectuer des audits et proposer des solutions adaptées aux enjeux terrain
- Organiser et animer des formations pour sensibiliser et mobiliser les employés
- Mener les enquêtes d’incident et assurer le suivi des mesures correctives
- Collaborer avec les directeurs régionaux pour intégrer les meilleures pratiques SST et environnementales
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en Relations industrielles, certificat en SST ou toutes autres combinaison pertinente en lien avec le poste
- Expérience de 5 ans dans des tâches similaires
- Excellente connaissance des exigences légales en SST et environnement au Québec et au Canada
- Êtres une personne structuré(e), organisé(e) et pédagogue, avec un excellent sens de la communication
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes
- Tu es disponible à faires des déplacements env 2 jours par semaine (Québec, rive-sud de Québec, Lac Saint-Jean)
Sommaire
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Ville de Québec
Ce poste t'interpelle ?
Fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de faire ta connaissance!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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