Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travail
Lieux : Mont-Royal
Mode de travail : Hybride
Position : Permanent
Notre partenaire, un géant dans le milieu du commerce de détail au Canada et aux États-Unis est à la recherche d'un conseiller.e en santé et sécurité au travail pour prendre en charge les activités de formation, sensibilisation et de prévention en matière de SST. C'est une super opportunité pour toi de grandir auprès d'une entreprise très reconnue et en pleine croissance.
...
Avantages
Ce qui te serait offert pour ce rôle de conseiller.e en santé et sécurité au travail :
-Un salaire annuel compétitif
-Un bonus annuel de 10%
-Un programme de vacances illimité
-Régime d'assurance collectif avec contribution de l'employeur
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Accès à un service de télémedecine
-Rabais corporatif
Responsabilités
Ce que tu serais amené à faire en tant que conseiller.e en santé et sécurité au travail :
▪ Former et accompagner les gestionnaires dans la prévention, l’identification des risques et la mise en
place et le respect des bonnes pratiques SST ;
▪ Mettre en place des activités pour sensibiliser les employés à la SST et favoriser l’adoption de
comportements sécuritaires ;
▪ Évaluer les risques des divers secteurs de l’organisation et faire des recommandations sur les
meilleures pratiques de travail à adopter ;
▪ Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de divers programmes et procédures en SST et
assurer la conformité avec les exigences réglementaires;
▪ Veiller au bon déroulement et à la tenue des comités de Santé et sécurité et des exigences provinciales;
▪ Veiller au respect des politiques et procédures organisationnelles en matière de santé et sécurité et
contribuer à l'amélioration des processus de travail.
▪ Réaliser les enquêtes en milieu de travail sur les risques associés à la sécurité, les incidents et les
accidents et mettre en place des actions correctives;
▪ Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance SST (rapports trimestriels);
▪ Agir à titre de représentant de l’employeur auprès de différents organismes (CNESST, WCB des
provinces et assureurs américains), au besoin ;
▪ Assurer le suivi du volet de réclamation dans les dossiers de lésions en cours (déclaration, enquête,
analyse, implantation des mesures correctives, assignation temporaire, etc.) ;
▪ Réaliser des audits sur le niveau de complétion des rapports d’inspection en magasin;
▪ Visiter et inspecter ponctuellement les sites de travail (bureaux, magasins et centre de distribution)
afin de prendre le pouls des opérations et/ou d’appuyer les mesures SST ;
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle de conseiller.e en santé et sécurité au travail :
-5 ans d'expérience en tant que conseiller.e en santé et sécurité au travail
-Parler l'anglais et le français puisque les communications internes pourraient se faire dans les deux langues.
-Posséder une formation académique en santé et sécurité au travail
-Posséder de bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
Sommaire
Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Au plaisir de connecter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travail
Lieux : Mont-Royal
Mode de travail : Hybride
Position : Permanent
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Avantages
Ce qui te serait offert pour ce rôle de conseiller.e en santé et sécurité au travail :
-Un salaire annuel compétitif
-Un bonus annuel de 10%
-Un programme de vacances illimité
-Régime d'assurance collectif avec contribution de l'employeur
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Accès à un service de télémedecine
-Rabais corporatif
Responsabilités
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▪ Former et accompagner les gestionnaires dans la prévention, l’identification des risques et la mise en
place et le respect des bonnes pratiques SST ;
...
▪ Mettre en place des activités pour sensibiliser les employés à la SST et favoriser l’adoption de
comportements sécuritaires ;
▪ Évaluer les risques des divers secteurs de l’organisation et faire des recommandations sur les
meilleures pratiques de travail à adopter ;
▪ Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de divers programmes et procédures en SST et
assurer la conformité avec les exigences réglementaires;
▪ Veiller au bon déroulement et à la tenue des comités de Santé et sécurité et des exigences provinciales;
▪ Veiller au respect des politiques et procédures organisationnelles en matière de santé et sécurité et
contribuer à l'amélioration des processus de travail.
▪ Réaliser les enquêtes en milieu de travail sur les risques associés à la sécurité, les incidents et les
accidents et mettre en place des actions correctives;
▪ Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance SST (rapports trimestriels);
▪ Agir à titre de représentant de l’employeur auprès de différents organismes (CNESST, WCB des
provinces et assureurs américains), au besoin ;
▪ Assurer le suivi du volet de réclamation dans les dossiers de lésions en cours (déclaration, enquête,
analyse, implantation des mesures correctives, assignation temporaire, etc.) ;
▪ Réaliser des audits sur le niveau de complétion des rapports d’inspection en magasin;
▪ Visiter et inspecter ponctuellement les sites de travail (bureaux, magasins et centre de distribution)
afin de prendre le pouls des opérations et/ou d’appuyer les mesures SST ;
Qualifications
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-5 ans d'expérience en tant que conseiller.e en santé et sécurité au travail
-Parler l'anglais et le français puisque les communications internes pourraient se faire dans les deux langues.
-Posséder une formation académique en santé et sécurité au travail
-Posséder de bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
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