Conseiller Santé Sécurité

Tu seras le champion de la sécurité dans notre équipe ! En dirigeant un environnement de travail sûr, tu contribueras à améliorer nos indicateurs de sécurité clés.

Tu seras là pour expliquer les normes et les règlements à nos collègues, et donner des conseils sur la gestion de la conformité, les inspections et les éventuelles citations.

Préparer des études et des analyses sur les incidents de sécurité industrielle ?
C’est dans tes cordes ! Tes analyses seront utiles aussi bien pour notre équipe que pour nos partenaires externes.


Ce qu'il te faut pour ce poste:
Une passion pour la sécurité au travail.
Une bonne connaissance des règlements de sécurité
Un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe.
Des compétences en communication pour partager tes connaissances avec enthousiasme !

Si tu es prêt à faire la différence et à rejoindre une équipe dynamique, envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer !



Avantages
Dans ce rôle de conseiller santé sécurité à Contrecœur, tu auras le droit aux avantages suivants:
- Assurances collectives complètes
- RÉER avec contribution employeur
- Boni annuel entre 5 à 10%
- Véhicule fourni lors des déplacements entre les emplacements


Responsabilités
Ce que tu feras dans ce rôle de conseiller santé sécurité à Contrecœur :

- Cultiver une culture de sécurité
- Mettre en œuvre nos politiques : tu aideras à respecter les règles locales et provinciales ainsi que les normes de l’OSHA (American Occupational Safety and Health Administration)
- Aider l'équipe à comprendre les réglementations
- Analyser les incidents de sécurité
- Soutenir la gestion des accidents du travail
- Faire des rapports mensuels
- Former nos équipes
- Animer nos réunions de sécurité
- Gérer les incidents : Saisir et surveiller les accidents et les blessures via notre base de données
- Effectuer des audits : Tu feras des audits de conformité sur nos différents sites au Québec pour s’assurer que tout est en ordre.
- Autres tâches connexes

Qualifications
Ce qu'il te faut pour ce poste de conseiller santé sécurité au travail à Contrecœur:

- Minimum 3 ans dans un rôle similaire
- Anglais avancé (beaucoup de communication en anglais avec l'équipe Canadienne et Américaine)
- Une voiture pour te rendre sur place avec un permis de conduire valide

Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre cv à sabrina.purdy@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sabrina-purdy-78bb249a/

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous; mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines ou un an en santé sécurité, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Sabrina

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.