Poste: Conseiller, conseillère en santé et sécurité au travail
Emplacement: Anjou
Permanent
Joignez une organisation manufacturière dynamique et bien établie située à Montréal Est!
Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé auprès d’une équipe interne de plus de 300 employés. Dans un environnement non syndiqué, vous aurez l’occasion de faire une différence concrète en veillant à la conformité et à la sécurité des lieux de travail.
...
Ce rôle est fait pour vous si :
Vous aimez être sur le terrain, observer et analyser les risques pour garantir un environnement sécuritaire.
Mener des enquêtes, identifier les causes d’accidents et mettre en place des mesures préventives fait partie de votre ADN.
Assurer que chaque tâche soit réalisée dans le respect des meilleures pratiques sécuritaires est une mission qui vous motive.
Vous êtes passionné(e) par l’application rigoureuse des lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail.
Vous avez à cœur de sensibiliser les équipes et de promouvoir une culture de prévention proactive.
Envie de relever ce défi stimulant et de contribuer directement à la sécurité et au bien-être des employés?
Avantages
Les avantages distinctifs de cet emploi en santé et sécurité au travail :
- Rémunération attrayante et compétitive au marché.
- Flexibilité d’horaire, incluant une journée en télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle-personnelle.
- Rejoignez une entreprise reconnue et bien établie, bénéficiant d’une solide réputation dans son secteur.
- Profitez d’une culture organisationnelle positive axée sur le bien-être des employés.
- Programme d’assurance collective complet pour répondre à vos besoins en matière de santé et de sécurité financière.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur pour planifier un avenir serein.
Responsabilités
- Analyser l’état actuel et concevoir un plan d’action basé sur les écarts identifiés par rapport à la situation visée.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies, programmes de formation, processus et outils en matière de santé et sécurité au travail (SST).
- Superviser rigoureusement le milieu de travail à l’aide de divers mécanismes (préventifs, correctifs, spécifiques) et encourager l’adoption de comportements sécuritaires.
- Contribuer activement à l’instauration d’une culture de santé et sécurité au sein de l’organisation.
- Représenter l’employeur lors des activités du Comité santé et sécurité (CSS) et accompagner ses membres dans l’accomplissement de leur mandat.
- Identifier les enjeux liés à la santé et sécurité dans les installations (programmes d’inspection, plans de prévention, sécurité et secourisme, audits) et proposer des recommandations concrètes.
- Offrir des conseils sur l’interprétation et l’application des lois, règlements et normes en SST.
- Mener des enquêtes et analyses d’événements (accidents et incidents) et établir des indicateurs de performance en santé et sécurité.
- Assurer le suivi des interventions de la CNESST et élaborer des plans d’action pour corriger les problématiques identifiées.
- Gérer les audits de la mutuelle de prévention et prioriser la mise en œuvre des plans d’action en ressources humaines.
- Produire des rapports statistiques, analyser les tendances et fournir des orientations pour favoriser l’amélioration continue.
- Coordonner les formations SST et, au besoin, dispenser directement ces formations.
Qualifications
- Détenir un certificat ou DEC en santé et sécurité au travail.
- Avoir une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Compétences recherchées :
- Excellentes habiletés en communication et capacité à établir des relations de confiance.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Grande autonomie et aptitude à gérer efficacement les priorités.
- Fort esprit d’initiative et capacité à travailler en mode résolution de problèmes.
- Aptitude à collaborer dans une approche de travail d’équipe dynamique.
- Expérience préalable dans une entreprise manufacturière ou de production.
Sommaire
Applique en ligne !
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.
melissa.lachance-proulx@randstad.ca
Au plaisir de connecter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Conseiller, conseillère en santé et sécurité au travail
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Vous serez au cœur des opérations, jouant un rôle clé auprès d’une équipe interne de plus de 300 employés. Dans un environnement non syndiqué, vous aurez l’occasion de faire une différence concrète en veillant à la conformité et à la sécurité des lieux de travail.
Ce rôle est fait pour vous si :
Vous aimez être sur le terrain, observer et analyser les risques pour garantir un environnement sécuritaire.
Mener des enquêtes, identifier les causes d’accidents et mettre en place des mesures préventives fait partie de votre ADN.
Assurer que chaque tâche soit réalisée dans le respect des meilleures pratiques sécuritaires est une mission qui vous motive.
Vous êtes passionné(e) par l’application rigoureuse des lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail.
Vous avez à cœur de sensibiliser les équipes et de promouvoir une culture de prévention proactive.
Envie de relever ce défi stimulant et de contribuer directement à la sécurité et au bien-être des employés?
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Avantages
Les avantages distinctifs de cet emploi en santé et sécurité au travail :
- Rémunération attrayante et compétitive au marché.
- Flexibilité d’horaire, incluant une journée en télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle-personnelle.
- Rejoignez une entreprise reconnue et bien établie, bénéficiant d’une solide réputation dans son secteur.
- Profitez d’une culture organisationnelle positive axée sur le bien-être des employés.
- Programme d’assurance collective complet pour répondre à vos besoins en matière de santé et de sécurité financière.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur pour planifier un avenir serein.
Responsabilités
- Analyser l’état actuel et concevoir un plan d’action basé sur les écarts identifiés par rapport à la situation visée.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies, programmes de formation, processus et outils en matière de santé et sécurité au travail (SST).
- Superviser rigoureusement le milieu de travail à l’aide de divers mécanismes (préventifs, correctifs, spécifiques) et encourager l’adoption de comportements sécuritaires.
- Contribuer activement à l’instauration d’une culture de santé et sécurité au sein de l’organisation.
- Représenter l’employeur lors des activités du Comité santé et sécurité (CSS) et accompagner ses membres dans l’accomplissement de leur mandat.
- Identifier les enjeux liés à la santé et sécurité dans les installations (programmes d’inspection, plans de prévention, sécurité et secourisme, audits) et proposer des recommandations concrètes.
- Offrir des conseils sur l’interprétation et l’application des lois, règlements et normes en SST.
- Mener des enquêtes et analyses d’événements (accidents et incidents) et établir des indicateurs de performance en santé et sécurité.
- Assurer le suivi des interventions de la CNESST et élaborer des plans d’action pour corriger les problématiques identifiées.
- Gérer les audits de la mutuelle de prévention et prioriser la mise en œuvre des plans d’action en ressources humaines.
- Produire des rapports statistiques, analyser les tendances et fournir des orientations pour favoriser l’amélioration continue.
- Coordonner les formations SST et, au besoin, dispenser directement ces formations.
Qualifications
- Détenir un certificat ou DEC en santé et sécurité au travail.
- Avoir une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Compétences recherchées :
- Excellentes habiletés en communication et capacité à établir des relations de confiance.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Grande autonomie et aptitude à gérer efficacement les priorités.
- Fort esprit d’initiative et capacité à travailler en mode résolution de problèmes.
- Aptitude à collaborer dans une approche de travail d’équipe dynamique.
- Expérience préalable dans une entreprise manufacturière ou de production.
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