détails d'emploi
Poste: Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail
Emplacement: La Présentation (près de Ste-Hyacinthe)
Passionné(e) de SST? Rejoins une entreprise bien établie dans l’industrie du transport, où ton expertise en prévention SST fera toute la différence!
...
En tant que Conseiller(ère) en prévention SST, tu auras l’opportunité de travailler au sein d’une équipe de passionnés, dans un environnement dynamique débordant de projets. Tu contribueras activement à la mise en place de programmes SST, à l’encadrement des activités de prévention et au soutien des gestionnaires et employés pour assurer un milieu de travail sécuritaire.
Postule dès maintenant et aide-nous à bâtir une culture de prévention forte et engagée!
Avantages
Pour ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation nous offrons les avantages suivants:
• Entreprise familiale axée sur le bien-être des employés
• Environnement dynamique avec projets et opportunités de croissance
• Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle facilitée
• Assurances collectives avantageuses (santé, dentaire, télémédecine, etc.)
• Rémunération compétitive et régime d’épargne avec contribution employeur
• Allocations pour vêtements, bottes, outils et frais de déplacements entre succursales
• Activités corporatives et bien plus encore!
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation sont:
• Planifier, coordonner et encadrer les activités SST du groupe
• Mettre en place et optimiser les programmes SST
• Animer les comités SST et assurer les suivis
• Conseiller gestionnaires et employés pour prévenir accidents et maladies professionnelles
• Collaborer avec les coordonnateurs RH et la mutuelle de prévention
• Visiter les succursales pour implanter et renforcer la culture SST
• Agir comme point de contact avec la mutuelle SST
• Développer des projets innovants en SST
• Et bien plus encore!
Qualifications
Dans ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation, tu auras besoin des qualifications suivantes:
• Diplôme en SST ou domaine connexe
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec un fort intérêt pour la prévention en SST
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Excellentes capacités d’écoute, d’observation et de communication
• Aptitudes en coaching et facilité à interagir avec différents intervenants
• Créatif(ve), innovant(e) et au fait des meilleures pratiques SST
• Permis de conduire valide et véhicule pour déplacements entre succursales
Sommaire
Tu te reconnais dans cette description et crois être la personne que nous recherchons?
Envoie ton CV à julie.charbonneau@randstad.ca! Des questions? Ajoute-moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/charbonneaujulie
Nous contacterons les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n’est pas pour toi mais que tu as au moins 1 an d’expérience en ressources humaines, écris-moi! D’autres opportunités pourraient t’attendre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail
Emplacement: La Présentation (près de Ste-Hyacinthe)
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En tant que Conseiller(ère) en prévention SST, tu auras l’opportunité de travailler au sein d’une équipe de passionnés, dans un environnement dynamique débordant de projets. Tu contribueras activement à la mise en place de programmes SST, à l’encadrement des activités de prévention et au soutien des gestionnaires et employés pour assurer un milieu de travail sécuritaire.
Postule dès maintenant et aide-nous à bâtir une culture de prévention forte et engagée!
Avantages
Pour ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation nous offrons les avantages suivants:
• Entreprise familiale axée sur le bien-être des employés
• Environnement dynamique avec projets et opportunités de croissance
• Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle facilitée
• Assurances collectives avantageuses (santé, dentaire, télémédecine, etc.)
...
• Rémunération compétitive et régime d’épargne avec contribution employeur
• Allocations pour vêtements, bottes, outils et frais de déplacements entre succursales
• Activités corporatives et bien plus encore!
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation sont:
• Planifier, coordonner et encadrer les activités SST du groupe
• Mettre en place et optimiser les programmes SST
• Animer les comités SST et assurer les suivis
• Conseiller gestionnaires et employés pour prévenir accidents et maladies professionnelles
• Collaborer avec les coordonnateurs RH et la mutuelle de prévention
• Visiter les succursales pour implanter et renforcer la culture SST
• Agir comme point de contact avec la mutuelle SST
• Développer des projets innovants en SST
• Et bien plus encore!
Qualifications
Dans ce rôle de Conseiller / Conseillère en prévention santé et sécurité au travail à La Présentation, tu auras besoin des qualifications suivantes:
• Diplôme en SST ou domaine connexe
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec un fort intérêt pour la prévention en SST
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Excellentes capacités d’écoute, d’observation et de communication
• Aptitudes en coaching et facilité à interagir avec différents intervenants
• Créatif(ve), innovant(e) et au fait des meilleures pratiques SST
• Permis de conduire valide et véhicule pour déplacements entre succursales
Sommaire
Tu te reconnais dans cette description et crois être la personne que nous recherchons?
Envoie ton CV à julie.charbonneau@randstad.ca! Des questions? Ajoute-moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/charbonneaujulie
Nous contacterons les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n’est pas pour toi mais que tu as au moins 1 an d’expérience en ressources humaines, écris-moi! D’autres opportunités pourraient t’attendre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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