détails d'emploi
Poste : Concepteur électrique
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Notre client, une entreprise de haute technologie située à Saint-Laurent, recherche trois concepteur électrique pour un contrat d’un an renouvelable. Relevant de l’équipe de conception du matériel, les personnes retenues participeront à la conception de solutions matérielles pour des dispositifs de formation de pointe. Les responsabilités incluent la création de schémas de câblage, l’analyse des spécifications techniques, le soutien à la fabrication, ainsi que la participation aux activités d’amélioration continue. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un baccalauréat en génie électrique (ou équivalent) et un minimum de cinq ans d’expérience, maîtrise les outils CAO, les systèmes PLM et la suite MS Office, et est bilingue (français/anglais).
Quart de travail : Horaire flexible, mode hybride (3 jours/semaine au bureau)
Lieu : Saint-Laurent, Québec
Taux horaire : Jusqu’à 35,50 $/h (T4)
Durée : Contrat d’un an, renouvelable
Important : Les candidat(e)s doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents pour obtenir une autorisation de marchandises contrôlée
Avantages
• Un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées.
• L’opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire.
• De la flexibilité d’horaire.
• La possibilité de télétravail.
Responsabilités
• Faire partie d'une équipe responsable de la conception électrique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des • clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Responsable de concevoir les dessins de câblage et des schémas de filage.
• Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.
Qualifications
• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent (minimum 5 ans)
• Maitrise des concepts d’ingénierie électrique
• Maitrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des • tableurs électroniques.
• Maitrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Bilinguisme essentiel.
Sommaire
Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, le travail d’équipe et l’opportunité de faire une réelle différence au sein d’une entreprise à la fine pointe de la technologie, ce poste est pour vous ! Faites-moi parvenir votre CV dès aujourd’hui.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Concepteur électrique
Notre client, une entreprise de haute technologie située à Saint-Laurent, recherche trois concepteur électrique pour un contrat d’un an renouvelable. Relevant de l’équipe de conception du matériel, les personnes retenues participeront à la conception de solutions matérielles pour des dispositifs de formation de pointe. Les responsabilités incluent la création de schémas de câblage, l’analyse des spécifications techniques, le soutien à la fabrication, ainsi que la participation aux activités d’amélioration continue. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un baccalauréat en génie électrique (ou équivalent) et un minimum de cinq ans d’expérience, maîtrise les outils CAO, les systèmes PLM et la suite MS Office, et est bilingue (français/anglais).
Quart de travail : Horaire flexible, mode hybride (3 jours/semaine au bureau)
Lieu : Saint-Laurent, Québec
Taux horaire : Jusqu’à 35,50 $/h (T4)
Durée : Contrat d’un an, renouvelable
Important : Les candidat(e)s doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents pour obtenir une autorisation de marchandises contrôlée
Avantages
...
• Un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées.
• L’opportunité de travailler sur une diversité de projets en équipe multidisciplinaire.
• De la flexibilité d’horaire.
• La possibilité de télétravail.
Responsabilités
• Faire partie d'une équipe responsable de la conception électrique.
• Participer à l’analyse des dessins, des spécifications et exigences à la fois des • clients internes et externes.
• Participer aux activités de conception menées entre les différents groupes d’ingénierie et la fabrication.
• Responsable de concevoir les dessins de câblage et des schémas de filage.
• Trouver des solutions techniques pour rencontrer les requis des projets.
• Supporter l’équipe de fabrication.
• Participer aux activités d’amélioration continue.
Qualifications
• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent (minimum 5 ans)
• Maitrise des concepts d’ingénierie électrique
• Maitrise des systèmes de CAO et des logiciels de traitement de texte et des • tableurs électroniques.
• Maitrise des systèmes PLM.
• Excellent esprit d’équipe et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers
• Capacité à gérer les priorités dans un contexte de livraisons multiples et complexes.
• Bilinguisme essentiel.
Sommaire
Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, le travail d’équipe et l’opportunité de faire une réelle différence au sein d’une entreprise à la fine pointe de la technologie, ce poste est pour vous ! Faites-moi parvenir votre CV dès aujourd’hui.
Georges Beauzil
Consultant en recrutement
Qualité et ingénierie manufacturière
georges.beauzil@randstad.ca
Connectons-nous sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/georges-beauzil-b89738316/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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