concepteur dessinateur

Tout au long du processus, il réalise tous les dessins produits ainsi que les dessins de fabrication. Il participe également au maintien des banques de dessins selon l’évolution des normes applicables.

Avantages
- 40H semaine, possible télétravail
- Poste permanent avec horaire flexible
- Salaire concurrentiel;
- Flexibilité;
- Activités d'équipes;
- Avantages sociaux;
- Environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.
- 5 journées mobiles

Responsabilités

DESCRIPTION DE POSTE ( tâches et responsabilités):
- Analyser et interpréter les projets des clients afin de proposer des solutions
adaptées et innovantes répondant à leurs besoins.
- Dessiner et mettre à jour les plans de fabrication des produits et des pièces
selon les requêtes des clients et/ou de la production (devis)
- Préparer les plans de fabrication des produits selon les devis et faire signer si nécessaire
- Faire la liste des achats et assurer le suivi des commandes
- Effectuer des recherches d’informations spécifiques destinées à la conception
des nouveaux produits, des procédés ou des applications ;
- Développer et homologuer les nouveaux produits selon diverses normes
applicables
- Supporter la production et les ventes pour toutes questions relatives à
l’ingénierie de produit
- Établir les coûts standards de fabrication des produits (nouveaux et actuels) ;
- Modifier et maintenir à jour la nomenclature des produits (B.O.M) ;

Qualifications
- DEC en génie mécanique
- 5 a 10 ans d'expérience
- connaissance en fibre de verre (atout)
- Connaissance des standards de fabrication UL / ULC et des codes d’installations
CSA, NFP (atout)


Sommaire
Si tu es un concepteur dessinateur avec de l'expérience et autonome , que tu as des connaissances en fibre de verre. ce poste est fait pour toi.

N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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